辽宁大学德语专业作为外国语学院的重要组成部分，依托其深厚的人文底蕴和学科积累，形成了独特的培养体系。该专业自2003年设立以来，始终以培养“外语+”复合型国际化人才为目标，注重语言技能与跨文化能力的深度融合。结合历史类与物理类选科兼容的招生模式，德语专业既保留了传统文科素养培育，又适应了新时代对多元化人才的需求，为辽宁省乃至全国输送了大量外语领域的高素质人才。
在学科建设与课程体系方面，德语专业采用分阶段进阶式教学。低年级聚焦基础德语、德语语音、德语语法等核心语言技能课程，通过视听说训练强化实践能力；高年级则开设德语语言学、德国文学史、跨文化交际等模块，辅以经济德语、商务德语等应用型课程，形成“语言基础+专业拓展”的双轨架构。以巫莉丽副教授为代表的教师团队创新提出“螺旋上升式学习循环”模式，将时事热点、专题报告与团队协作融入课堂，例如通过德国经济导论课结合中德贸易案例研讨，提升学生的国情研判能力。
师资力量与科研成果是德语专业的核心竞争力之一。现有专职教师8人（含外教2人），其中副教授及以上职称占比37.5%，博士学历教师覆盖率达62.5%。系主任巫莉丽团队近五年承担国家级课题1项、省部级课题6项，出版《德语想说就说》等特色教材，其主导的“4L”标准育人平台（Languages, Love, Lead, Level）实现多语种协同发展。青年教师于涛发表的《德语习得中的英德对比教学》论文，系统构建了“干扰性错误分析模型”，为二语习得研究提供新范式。
实践平台与国际交流构建起立体化培养网络。校内建有同声传译实验室、机器辅助翻译中心，模拟联合国会议等场景化教学；校外与德国艾希施泰特大学、慕尼黑大学等建立学术合作，定期开展线上学术工作坊。虽然目前暂未设置交换生项目，但通过中德生态园实习基地、青岛中德交流协会等渠道，学生可参与德国文化周活动策划、企业商务谈判口译等实战项目。近三年毕业生中，赴德深造比例达23%，部分进入柏林洪堡大学等顶尖学府攻读硕士学位。
在升学与就业方面，德语专业呈现出多元发展态势。2023届数据显示，灵活就业率7.42%，主要流向跨境电商、文化传媒等领域；约35%的毕业生通过公务员考试、事业单位招聘进入外交、教育系统。值得关注的是，该专业“青科大德语系校友群”累计吸纳300余名成员，形成覆盖政府机关、跨国企业的资源网络，校友捐赠率在同类专业中表现突出。尽管整体就业率受宏观环境影响存在波动，但德语+法律、德语+国际贸易等复合型人才在东北地区对德合作项目中仍具有显著竞争优势。
