作为贵州省养老服务人才培养的重要基地,遵义医科大学医学与科技学院于2021年成立医养健康学院,开设的养老服务管理专业以管理学和护理学为双核心,着力解决我国老龄化社会对专业人才的迫切需求。该专业通过构建“政产学研用”协同培养体系,已形成覆盖养老机构运营、健康干预技术、老年心理照护等领域的特色课程群,并与益养大健康、康宁世纪等40余家企业建立合作实训基地。
课程体系融合管理与护理双维度
专业课程设置体现医养结合特色,主干学科包含管理学基础、老年护理学、社会学概论,形成三大课程模块:
- 管理运营类:涵盖《养老机构经营与管理》《企业战略管理》,培养养老机构标准化运营能力
- 医学护理类:设置《老年人体结构与功能》《护理综合技能》,强化基础医学知识应用
- 服务技能类:开设《老年心理照护》《老年社会工作实务》,提升人文关怀素养
课程设计中特别强调实践转化,例如《老年生活照料》课程通过模拟失能老人护理场景,训练进食辅助、体位调整等26项标准化操作流程。
培养模式突出产教融合特色
学院构建“三阶递进”实践体系:
- 第一学年依托校内护理实训中心完成基础技能训练
- 第二学年进入贵州博韬教育等合作企业进行岗位认知
- 第三学年参与“15分钟养老服务圈”社区实践项目
这种培养模式使学生在毕业前即可掌握智慧养老平台操作、养老机构星级评定标准等实务技能。据统计,该专业学生参与开发的社区适老化改造方案已在遵义市20个社区落地实施。
师资与科研支撑行业发展
专业教学团队98人中,双师型教师占比90%,包含国家教学成果奖获得者及三甲医院护理专家。教研成果直接转化为行业标准,例如参与的《遵义市基本养老服务清单》制定,明确9类28项服务内容,成为地方养老政策重要参考。近三年教师团队发表核心期刊论文47篇,其中关于农村互助养老模式的研究获民政部重点课题立项。
就业前景覆盖全产业链
毕业生可在公办养老福利机构、康养旅游综合体、智慧养老科技企业等领域发展。数据显示,2024届毕业生就业率达92.3%,其中38%进入百孝坊、健乐养护院等省级示范机构担任管理岗,平均起薪较省内同类专业高15%。随着贵州省计划在2025年前新建50个区域性养老服务中心,该专业人才需求预计将保持年均20%的增长。
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