厦门大学会计学系硕士项目以培养高端会计人才为目标，其课程体系注重理论与实务的结合，核心课程如中级财务会计、管理会计和审计学均涉及大量专业会计分录的实践应用。在复试环节，考生需掌握财务会计与公司财务基本理论与实务，包括会计学原理、审计、管理会计等内容。以下结合厦大会计学系的教学重点与实务场景，梳理典型分录案例及理论逻辑。
一、固定资产购入与折旧
借：固定资产
贷：银行存款
说明：固定资产初始入账需以历史成本计量，包括购买价款、相关税费及直接归属费用。若采用分期付款，则需考虑货币时间价值，将应付金额现值计入固定资产成本，差额确认为未确认融资费用。
例如，购入设备价款100万元，增值税13万元，安装费5万元：
借：固定资产 105万
应交税费——应交增值税（进项税额） 13万
贷：银行存款 118万
折旧分录需根据资产使用方式选择直线法或加速折旧法：
借：管理费用/制造费用
贷：累计折旧
二、存货跌价准备计提
当存货可变现净值低于成本时，需计提资产减值损失。根据《企业会计准则第1号——存货》，分录为：
借：资产减值损失
贷：存货跌价准备
例如，某批商品成本50万元，市价跌至45万元：
借：资产减值损失 5万
贷：存货跌价准备 5万
若后续市价回升至48万元，则转回跌价准备不超过已计提金额：
借：存货跌价准备 3万
贷：资产减值损失 3万
三、收入确认与合同履约
根据新收入准则（CAS 14），收入需按“五步法”模型确认。以分期收款销售商品为例：
- 合同成立时确认合同资产：
借：应收账款
贷：主营业务收入
合同资产（未满足条件部分）
应交税费——应交增值税（销项税额） - 分期收款时：
借：银行存款
贷：应收账款
若涉及履约义务的分摊，需按单独售价比例分配交易价格。例如，销售设备含安装服务（总价120万元，设备单独售价100万元，安装服务20万元）：
借：合同负债 100万
贷：主营业务收入 100万
安装完成后：
借：合同负债 20万
贷：主营业务收入 20万
四、应付职工薪酬与股权激励
职工薪酬核算涵盖工资、奖金、社保及非货币福利。例如，计提当月工资50万元：
借：管理费用/销售费用 50万
贷：应付职工薪酬 50万
发放时：
借：应付职工薪酬 50万
贷：银行存款 45万
其他应付款——代扣社保/个税 5万
若实施股权激励计划，需确认股份支付费用：
授予日按公允价值计量：
借：管理费用
贷：资本公积——其他资本公积
五、所得税费用与递延所得税
暂时性差异需确认递延所得税资产/负债。例如，固定资产会计折旧100万元，税法折旧80万元（税率25%）：
借：所得税费用 5万
贷：递延所得税负债 5万
若存在可抵扣亏损，则：
借：递延所得税资产
贷：所得税费用
以上案例贯穿厦大会计学系硕士课程的核心知识框架，复试笔试及面试常以类似实务场景考察学生的职业判断能力与准则应用水平。考生需结合《中级财务会计学》《管理会计》等参考书目，强化对借贷平衡逻辑和准则更新动态的理解。
