在企业成本核算中，成本费用类会计分录是反映生产活动经济实质的核心工具。其核心目标是将生产过程中产生的直接材料、直接人工和制造费用等资源消耗，通过科学的会计处理转化为可量化、可追溯的成本数据。这一过程需严格遵循权责发生制原则，确保费用与受益期间匹配，并通过合理的分配方法实现成本精准归集。以下从五个关键环节展开解析。
一、材料成本核算的账务处理
材料费用的核算需区分暂估入库与发票到账两种场景。当材料验收入库但未收到发票时，需按不含税价暂估入账：借：原材料（不含税暂估价）
贷：应付账款—应付暂估款
收到发票后，手工账需先红字冲销暂估分录，再按发票金额重新入账。若使用财务软件，需通过在途物资科目过渡：
- 采购发票入账：
借：在途物资（不含税价）
应交税费—应交增值税（进项税额）
贷：应付账款—供应商 - 红字冲销暂估：
借：原材料（红字）
贷：应付账款—应付暂估款（红字） - 蓝字入库：
借：原材料
贷：在途物资
生产领用材料时，直接转入生产成本：
借：生产成本—基本生产成本—直接材料
贷：原材料
二、制造费用的归集与分配
制造费用包含车间管理人员薪酬、折旧费、水电费等间接成本。日常归集时需按费用类型分类：
借：制造费用—职工薪酬/折旧费/水电费
贷：银行存款/应付职工薪酬/累计折旧
月末需将制造费用按合理标准（如工时、产量）分配至各产品：
借：生产成本—基本生产成本—制造费用
贷：制造费用—各明细科目
例如，某车间当月发生人工费20,000元、折旧8,000元，分配时需全额转入生产成本。
三、直接人工与福利费的核算
生产工人工资及社保等直接人工成本直接计入生产成本：
借：生产成本—基本生产成本—直接人工
贷：应付职工薪酬—工资/社保公积金
根据新会计准则，福利费不再预提，实际发生时直接计入成本：
借：生产成本—直接人工-福利费
贷：银行存款（支付时同步冲减应付职工薪酬）
例如，支付节日福利5,000元需在发生时直接入账。
四、辅助生产费用与完工结转
辅助生产部门（如机修车间）的费用需通过合同履约成本归集：
借：合同履约成本—运输费/维修费
贷：银行存款/应付账款
完工后结转至主营业务成本：
借：主营业务成本
贷：合同履约成本
产品完工入库时，需汇总生产成本各明细科目：
借：库存商品/自制半成品
贷：生产成本—直接材料/直接人工/制造费用
五、期末成本费用的结转
月末需将所有损益类科目结转至本年利润：
- 结转成本费用：
借：本年利润
贷：主营业务成本/税金及附加/销售费用/管理费用 - 结转收入：
借：主营业务收入/其他业务收入
贷：本年利润
此过程需确保存货跌价准备等特殊科目同步调整，例如存货市价低于成本时计提减值：
借：资产减值损失
贷：存货跌价准备
通过上述流程，企业可实现从材料采购到产品销售的全周期成本管控。需要注意的是，会计分录设计需结合企业实际业务场景，例如采用先进先出法或加权平均法计量材料消耗成本，并严格遵循控制权转移原则确认收入。只有将会计准则与业务实质深度融合，才能为管理层提供真实可靠的决策依据。
