芜湖学院的新能源汽车工程专业作为2025年新增本科专业，依托长三角新能源汽车产业集群优势，以机械工程、电气工程、车辆工程为学科基础，着力培养具备整车设计、智能控制、动力系统开发能力的复合型技术人才。该专业立足安徽省新能源汽车产业发展规划，与奇瑞汽车等龙头企业深度合作，构建了覆盖研发、制造、检测全链条的育人体系，为学生提供从理论学习到产业实践的系统化培养路径。
在课程体系设计上，专业以模块化课程群为核心，主干课程包含三个层次：
- 基础理论模块：涵盖《机械设计基础》《电工电子技术》等课程，强化学生对机械原理与电路系统的认知；
- 专业核心模块：设置《新能源汽车驱动与控制技术》《动力电池及能量管理系统》等课程，重点突破电机控制算法与电池热管理技术；
- 前沿拓展模块：通过《智能网联汽车》《氢能与燃料电池技术》等选修课，对接行业技术迭代需求。特别引入虚拟仿真实验平台，利用国家级在线精品课程资源提升教学实效性。
产教融合是该专业最突出的特色，通过与奇瑞汽车共建国家级现场工程师培养基地，形成"三阶段进阶"培养模式：
- 第一阶段：企业导师参与《现代汽车企业生产现场管理》课程教学，植入精益生产管理理念；
- 第二阶段：依托芜湖市交通动力装备工程技术中心开展动力总成标定与电池模组测试实训；
- 第三阶段：进入奇瑞新能源总装车间参与试制车装配与质量检测实战。这种"课堂—实验室—生产线"的闭环培养体系，使毕业生具备直接参与整车正向开发项目的能力。
就业生态呈现多元化特征，毕业生主要流向三类领域：
- 研发设计端：在主机厂从事电驱系统优化与整车控制策略开发，平均起薪达8000元；
- 生产管理端：担任工艺工程师或质量管控专员，主导生产线智能化改造；
- 技术服务端：进入蔚来、比亚迪等企业的用户服务中心，承担高压系统故障诊断与充电网络运维。据校企联合培养协议，超60%学生可通过定向输送机制进入合作企业。
面对行业快速变革，该专业持续优化培养方案：2025级新增车规级芯片应用与碳足迹核算课程模块，同步建设智能驾驶标定实验室，强化学生在自动驾驶算法验证与新能源汽车全生命周期管理领域的竞争力。这种紧跟产业脉搏的动态调整机制，使其成为长三角新能源汽车人才储备的重要基地。
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