东营职业学院的旅游管理专业怎么样？

东营职业学院的旅游管理专业以培养高素质技术技能人才为核心目标，紧密对接旅游行业需求，构建了理论与实践深度融合的教学体系。该专业依托校企合作与实习实训平台，注重学生服务管理能力与创新精神的培养，在课程设置上突出旅游电子商务、智慧旅游等新兴领域，形成了鲜明的办学特色。随着旅游业数字化转型加速，专业通过持续优化教学模式，为学生提供了多元化的职业发展路径，成为区域旅游人才培养的重要基地。

在培养目标方面，该专业聚焦旅行社、酒店、旅游景区三大核心领域，要求学生掌握旅游政策法规、旅游市场营销等基础理论，同时具备导游业务、景区维护与规划设计等实操技能。课程体系特别强调可持续发展能力，通过旅游企业运营与管理等课程，培养学生适应行业变化的职业韧性。例如，学生需在第四学期进入企业顶岗实习，第六学期完成就业实习，实现从课堂到职场的无缝衔接。

核心课程设置体现了复合型人才培养思路：

1. 基础理论模块：包括旅游概论、旅游心理学、中国旅游地理，构建行业认知框架；
2. 专业技能模块：涵盖导游业务、餐饮服务与管理、现代酒店服务与管理，强化岗位实操能力；
3. 新兴领域模块：设置旅游电子商务、旅游网络营销等课程，对接OTA企业（在线旅游平台）用人需求。这种课程结构既保留了传统旅游服务的教学精华，又融入智慧旅游建设、电子商务网站管理等数字化内容，确保教学内容与行业技术迭代同步。

专业特色突出表现在产教融合模式创新。通过企业冠名订单培养，与首旅建国集团、洛阳龙潭大峡谷等企业共建实训基地，实施"1233"人才培养模式——即1个校企合作平台、2类证书（导游资格证、旅游电子商务师）、3阶段实习（认知实习+顶岗实习+就业实习）、3维度能力评估（专业能力+方法能力+社会能力）。这种培养体系使学生在真实工作场景中掌握旅游产品策划、会展布置等职业技能，近年在山东省文旅系统职业技能竞赛中屡获佳绩，印证了实践教学成效。

就业方向呈现多元化特征，毕业生可从事：

• 传统旅游服务：包括导游、计调、景区管理
• 数字化岗位：旅游电商运营、网络营销
• 管理类职位：酒店运营主管、旅游企业行政管理人员
• 创意策划岗位：旅游线路设计、会展项目开发专业与高星级酒店、旅游电商企业建立稳定合作，就业率常年保持高位。特别在旅游产品咨询、景区维护与规划设计等领域，毕业生展现出的资源整合能力与创新思维获得用人单位高度评价，部分优秀学生实习期间即获得管理岗位晋升机会。