兰州职业技术学院婴幼儿托育服务与管理专业作为国家级骨干专业群的重要组成部分，立足国家“十四五”公共服务规划对托育人才的需求，依托甘肃省学前教育职业教育集团资源，形成了独特的“育护养管融合”人才培养模式。该专业通过“三线并进、保教融合”课程体系，将婴幼儿健康照护、早期教育、健康管理等核心领域深度融合，致力于培养兼具教育素养与医学护理技能的复合型人才。在2025年最新就业数据中，该专业毕业生就业率连续三年保持95%以上，成为区域托育行业人才供给的重要基地。
专业课程设置凸显“医教结合、理实一体”特色，构建了覆盖婴幼儿全发展周期的知识模块。核心课程包括婴幼儿回应性照料、伤害预防与处理、家园共育等实践性内容，同时融入非遗文化传承创新模块，如古籍保护、传统手工艺等特色课程。这种课程设计既夯实了婴幼儿身心发展规律、营养喂养等专业知识，又通过虚拟仿真实训基地和70余间专业实训室，强化学生保育活动设计、机构运营管理等实操能力。特别值得注意的是，专业推行“课岗证赛”四维互通机制，将母婴护理师、幼儿照护中级证书等职业资格考核标准直接嵌入教学评价体系。
实践教学体系建立在校企深度合作基础之上，形成“双主体”育人格局。学院与金职伟业集团、甘肃文书教育集团等建立现代学徒制班，通过“园·校实践教学”实现岗位零距离对接。学生在300余家产教融合型托育机构中完成包括岗位认知→技能实训→综合实践→顶岗实习的四阶段培养：
- 第一学年开展婴幼儿行为观察与记录专项训练
- 第二学年参与托育机构管理实务模拟项目
- 第三学年进入联合国际幼儿园等合作单位进行6个月岗位实习
这种阶梯式培养路径使学生能系统掌握托育环境创设、健康评估指导等关键技能，近年来在全国职业院校技能大赛中屡获一等奖殊荣。
专业发展紧扣国家政策导向，抓住“普惠托育服务体系”建设机遇。随着每千人口4.5个托位数目标的推进，专业积极拓展智慧托育新方向，开发健康大数据管理课程模块。师资团队包含省级教学名师与行业专家，通过“双师型”教师培养工程，将临床护理经验与教育理论相结合。毕业生不仅服务于传统托幼机构，更在家庭养育指导、社区托育服务等新兴领域展现竞争力，部分优秀学生通过免试专升本进入西北师范大学等高校深造。这种多元化发展路径，使专业成为西北地区托育人才孵化的标杆。
