吉林工程职业学院建筑工程技术专业作为该校重点建设的特色专业，依托吉林省城乡智慧建造技术特色高水平专业群，形成了"数字化设计—装配化建造—智能化施工"的全链条培养体系。该专业立足建筑行业数字化转型需求，构建了校企协同育人机制，与中建二局北方公司、吉林省铭泽建设集团等20余家企业建立深度合作，形成"一院两群三品"的产教融合模式。近年来，专业毕业生就业率连续三年保持98%以上，留省就业率达80%，展现了强劲的区域服务能力。
在课程体系设计上，专业以"岗课证赛"融通为核心，构建了三级递进式课程结构：
- 基础技能层：包含《建筑构造与识图》《建筑力学》等基础课程，强化工程图纸识读与力学分析能力；
- 核心技术层：重点开设《建筑施工技术》《建筑工程计量与计价》等核心课程，融入BIM技术、装配式施工等前沿内容；
- 拓展创新层：通过《智慧工地管理》《建筑信息模型（BIM）应用》等拓展课程，培养学生数字化项目管理能力。同时，专业拥有《建筑工程计量与计价》《混凝土结构平法识图》2门省级精品在线开放课程，开发活页式教材5部，实现教学资源动态更新。
实践教学体系采用"六位一体"培养模式：
- 校内实训：建有BIM综合实训室、VR建筑装饰工程实训室等6个现代化实训中心，设备总值达1500万元；
- 企业轮岗：实施"2.5+0.5"分段培养，学生在大三阶段进入合作企业完成岗位实操；
- 证书融通：将建筑工程识图和建筑信息模型（BIM）等1+X证书考核标准嵌入课程，2023年证书通过率达91.1%；
- 竞赛驱动：近五年组织学生参加全国职业院校技能大赛，累计获省级以上奖项59项，其中2023年斩获全国建筑工程识图赛项二等奖，创东北三省最佳战绩。
在升学与就业通道方面，专业构建了"双轨并行"发展路径：
- 专升本通道：与长春工程学院等本科院校建立衔接机制，2025年专升本名单显示，建筑工程技术学生可升入土木工程等本科专业，考取率达50%；
- 高质量就业：毕业生主要服务于中建、中铁等央企及区域龙头企业，从事施工技术、工程监理、BIM建模等岗位，入职首年平均薪资达5500元/月；
- 入伍升学：依托学校征兵服务平台，学生可享受20万元入伍补助，退役后优先推荐进入校企合作单位。这种多元化发展路径使专业形成"就业有保障、升学有通道、发展有潜力"的人才培养闭环。
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