江苏护理职业学院的老年保健与管理专业紧扣国家老龄化社会需求,构建了“医养结合+国际视野”的双重培养体系。该专业入选省高等职业教育第二批高水平专业群建设,并与德国大型养老连锁机构合作开设中德订单班,采用“3+0”联合培养模式,毕业生通过语言测试后可直接参与德国养老护理技能培训。这一特色使其在课程设置、实践资源和就业渠道上展现出独特竞争力,成为培养现代养老服务业技术与管理人才的重要基地。
培养目标与核心能力
专业聚焦老年照护技术、健康管理和机构运营三大核心领域,致力于培养兼具人文素养与实践能力的高技能人才。学生需掌握老年综合能力评估、康复保健技术和文娱活动策划等核心技能,同时具备跨文化沟通能力和国际养老标准认知。课程融入失智老人照护、医养个案管理等前沿方向,确保毕业生能胜任养老管家、健康顾问等新兴岗位需求。
课程体系与教学特色
专业课程采用“理论+实景教学”双轨制:
- 基础理论课程:包括《老年生理与心理概论》《老年人常见疾病与用药》《老年健康管理实务》等,夯实医学与社会科学知识;
- 技术实操模块:涵盖老年人常用照护技术(如移动辅助、急救处理)、康复训练技术(如理疗器械操作)和智能养老系统应用;
- 国际课程衔接:中德班增设德语强化课程及德国养老标准体系解析,对接双元制技能培训认证要求。
实践教学与职业认证
实践环节设置四级递进体系:
- 校内实训:依托智慧养老仿真实训室,开展老年能力评估模拟、失智照护情景演练;
- 机构认知:在医养融合型养老院完成120学时岗位见习;
- 跟岗实习:参与养老机构日常运营与健康管理项目;
- 顶岗实习:在德国合作企业(如Caritas、Diakonie)进行三年期技能培训。学生可考取1+X失智老年人照护、老年能力评估师等6类职业资格证书,实现“学历+技能”双认证。
就业前景与发展空间
毕业生主要服务于三级养老机构(如泰康之家、亲和源)、社区健康管理中心及跨国养老企业,从事岗位包括:
- 技术岗:老年照护师、康复保健师、健康评估师;
- 管理岗:养老院运营主管、医养结合项目协调员;
- 国际岗:德国养老机构认证护士、中日养老技术交流专员。据统计,我国养老护理员缺口超1000万人,专业对口就业率达95%,入职三年内晋升管理岗比例达32%。
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