甘肃交通职业技术学院的城市轨道交通运营管理专业立足轨道交通产业发展需求，构建了特色鲜明的“理论+实践+产教融合”培养体系。该专业自2018年开设以来，以地铁安检员、站务员、值班员等岗位需求为导向，注重培养具备车站设备操作、行车组织、票务管理三大核心能力的复合型人才。通过OCC调度中心、城轨智慧票务实训室等先进实训平台，学生可深度体验真实运营场景，近年更在甘肃省职业院校技能大赛中屡获金奖，专业建设成果显著。
一、培养目标与专业定位
本专业以德智体美劳全面发展为根本，重点培养学生掌握轨道交通运营设备概况、行车组织、客运组织等核心知识。课程设置紧扣“三轨道融通、客货运进城、智慧技术赋能”行业趋势，聚焦智能设备运维、安防应急、客户服务等新兴岗位群。特别要求报考学生男生净身高170cm以上、女生160cm以上，普通话流利且无色盲色弱，突显行业对从业人员综合素质的高标准。
二、课程体系与教学特色
课程结构分为基础理论、专业技能、实践操作三大模块：
- 基础课程：涵盖交通运营原理、轨道交通设施与设备，强化学生对轨道系统构成及法律规范的认知
- 核心课程：重点开设城市轨道交通行车组织、票务管理、安全管理，其中信号与控制技术课程引入磁悬浮列车等前沿技术案例
- 实践环节：通过模拟驾驶、故障排查、应急演练等实训项目，提升学生实操能力。教学团队中“双师型”教师占比67%，3名教师为校级专业带头人，保障教学质量。
三、实践平台与校企合作
学院投资建设大型仿真综合实训中心，包含：
- OCC调度中心：模拟城市轨道交通运输调度全流程
- 车站控制室：还原票务管理、客流疏导等真实场景
- 城轨智能运输实训室：集成智能运维、安防监控等新技术设备校企合作方面，与中国铁建、兰州地铁、西安地铁等20余家单位建立实习基地，学生可参与深圳大鹏地铁支线等实际工程项目。数据显示，毕业生在地铁安检、站务服务等岗位的初次就业率超96%，专业相关度达80%。
四、就业前景与职业发展
职业通道呈现阶梯式晋升特征：
- 初级岗位：地铁安检员、站务员（月均起薪4000-6000元）
- 中级岗位：值班站长、调度员（需3-5年经验）
- 高级岗位：运营主管、技术顾问（年薪可达15万元以上）近年优秀毕业生案例包括黄学智（专升本至西北师范大学）、孙瑞兵（参与广汕高铁项目建设），体现专业“就业+升学”双路径优势。学院更与巴基斯坦瓜达尔技术学院合作建立国际教育基地，拓宽学生发展空间。
五、专业建设成果与社会评价
专业群建设获2025年甘肃省职业院校技能大赛金奖，教师团队在金砖国家职业技能大赛中斩获国际奖项。通过“系统设计、产教融合”的总体思路，学院已成为甘肃省轨道交通人才培养核心基地，用人单位满意度达95%。其独创的“爱国主义红色教育基地”建设模式，将职业素养与思政教育深度融合，形成鲜明育人特色
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