温度计作为企业日常运营中常见的物品，其会计处理需根据具体用途和会计准则灵活调整。不同场景下，借方和贷方科目可能涉及管理费用、应付职工薪酬或库存商品等核心科目。例如，疫情期间为员工采购测温设备与生产车间购买劳保用品的分录逻辑存在显著差异，而将温度计用于职工福利时还需注意增值税处理。以下从五个典型场景出发，系统梳理温度计的会计分录逻辑及操作要点。
若温度计属于劳保用品（如车间防烫伤防护设备），应直接计入企业管理费用。根据一般会计准则，采购时借记管理费用——劳保用品费，贷记银行存款或库存现金。若企业取得增值税专用发票且符合抵扣条件，还需单独列示进项税额，例如：
借：管理费用——劳保用品费
应交税费——应交增值税（进项税额）
贷：银行存款。需注意，建筑施工企业可将此类支出归入工程施工——施工管理费——劳动保护费科目。
当温度计用于职工集体福利（如发放给员工家庭使用），会计处理需分两步完成。首先采购时通过应付职工薪酬核算：
借：管理费用——福利费
贷：应付职工薪酬——职工福利费。
实际发放时需结转库存并转出进项税额：
借：应付职工薪酬——职工福利费
贷：库存商品
应交税费——应交增值税（进项税额转出）。这一处理既符合福利费核算要求，也遵循增值税法中“用于集体福利的购进货物不得抵扣”的规定。
对于作为固定资产管理的温度计（如实验室精密测温设备），若单件价值较高且使用周期超过1年，建议按以下方式入账：
- 按名义价格1元入账（适用于难以确定实际价值的特殊设备）
- 参照同类产品市场价预估入账。
例如采购价值3000元的工业测温仪：
借：固定资产
贷：银行存款。此时需同步计提折旧，并根据使用部门计入制造费用或管理费用。
企业若将温度计作为商品出售，采购环节应计入存货科目：
借：库存商品
应交税费——应交增值税（进项税额）
贷：银行存款。销售时则需确认收入并结转成本，此时主营业务收入和主营业务成本科目将联动使用。值得注意的是，用于防疫物资销售的温度计可能享受疫情期间税收优惠，需结合具体政策处理。
特殊场景下的处理同样值得关注：
- 低值易耗品：单价较低且使用周期短的温度计，可直接计入周转材料——低值易耗品科目
- 生产线耗用：单个温度计作为生产辅助工具时，可简化处理为：
借：生产成本
贷：银行存款 - 防疫专用：疫情期间为员工健康监测购置的测温设备，即使取得专票也需全额计入管理费用——劳动保护费，不得抵扣进项税额。
通过上述分析可见，温度计的会计处理需重点把握三个原则：用途决定科目归属、福利性支出需进行增值税转出、资产属性影响摊销方式。财务人员在实际操作中，还应结合企业会计政策、当地税务规定以及物品实际使用场景进行综合判断。
