潞安职业技术学院作为山西省重点高职院校，其煤矿智能开采技术专业紧密结合国家能源战略与产业升级需求，致力于培养适应智能化矿山建设的高素质技术技能人才。该专业依托潞安化工集团的产业背景，构建了“产教融合、校企协同”的育人模式，通过理论教学与实践训练相结合，为煤炭行业输送了大量掌握数字孪生、5G通信、智能控制等前沿技术的复合型人才。以下从专业定位、课程体系、实践教学、就业前景及未来发展方向五个维度展开分析。
在专业定位上，该专业聚焦安全、高效、绿色开采三大核心目标，强调智能化技术与矿山生产的深度融合。课程体系设计以工程制图与CAD、物联网与人工智能为基础，逐步引入智能采掘电气、自动化监测与控制技术等核心课程。学生需掌握煤矿地质分析、智能设备操作维护及灾害预警处理等能力，形成从基础理论到技术应用的知识闭环。
实践教学环节依托校内1:1井下模拟巷道、智能采掘实训室等90个专业实训场所，开展沉浸式技能训练。重点包括：
- 煤岩识别技术实操：使用计算机视觉（如YOLOv5）和激光扫描设备，训练学生达到95%以上的识别准确率；
- 5G通信网络部署：在模拟矿井中实践基站间距优化、防爆标准检测等关键技术；
- 液压支架智能控制调试：通过强化学习算法优化支护响应时间至100ms以内。
就业方向上，毕业生主要服务于智能化工作面采掘、设备运维管理、智能通风安全等领域。学院与山西忻州神达能源集团等企业建立订单班，2025年单招计划显示该专业物理类招生50人、历史类35人，且90%以上毕业生可通过校企合作通道实现高质量就业。典型岗位包括智能采煤机操作员、矿山物联网工程师等，起薪较传统岗位提高20%-30%。
面对未来发展趋势，该专业着力推进“无人化+绿色化+智能化”协同发展。课程设置前瞻性引入6G技术研究模块，探索太赫兹煤质检测、全息远程操控等前沿方向。同时积极响应政策要求，将GB3836-2021防爆标准、GB51215-2017智能化建设规范纳入教学内容，确保人才培养与行业标准动态衔接。通过持续深化“三名工程”（名课、名师、名校），学院正成为华北地区智能化矿业人才培养的重要基地。
