工会抽奖活动作为职工福利的重要形式，其经费核算需严格遵循《工会会计制度》。根据工会经费管理要求，抽奖经费属于职工活动支出范畴，需根据活动性质选择对应的二级明细科目。例如文体类抽奖应归类为职工活动支出——文体活动支出，宣传类活动则可能涉及职工活动支出——宣传活动支出。
对于已建立工会组织的企业，相关会计分录需分阶段处理。首先在计提阶段，应按工资总额的2%提取工会经费，其中40%上缴上级工会，60%留存企业工会账户。具体分录为：借：管理费用——工会经费
贷：应付职工薪酬——单位工会
应付职工薪酬——上级工会
实际支付抽奖费用时，若涉及现金奖励发放，应通过以下分录核算：借：职工活动支出——文体活动支出/宣传活动支出（具体二级科目）
贷：库存现金/银行存款
当抽奖活动涉及实物奖品采购时，需区分资产类别。例如购买单价500元以下的奖品可直接费用化：借：职工活动支出——文体活动支出
贷：银行存款
若奖品单价超过1000元且使用年限超过1年，则需计入固定资产：借：固定资产
贷：资产基金——固定资产
借：职工活动支出——文体活动支出
贷：银行存款
对于未建立工会组织的企业，核算流程更为简化。计提时需全额上缴上级工会：借：管理费用——工会经费
贷：其他应付款——上级工会
发生抽奖支出时需向上级工会申请经费返还：借：其他应付款——上级工会
贷：银行存款
实务操作中需特别注意：所有支出须取得工会经费收据方可税前扣除，抽奖奖品若涉及增值税进项税额，需做进项税额转出处理。建议在会计凭证后附活动审批文件、奖品发放签收单等原始单据，确保业务真实性。
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