铜陵职业技术学院的服装与服饰设计专业（专业代码：550105）自1988年开设以来，经历了从“服装设计”到“时装设计”再到现名的多次迭代，积淀了三十余年的教学经验。作为安徽省最早开办艺术类服装专业的院校，该专业不仅是省级特色专业，更入选地方技能型高水平大学重点建设专业，形成了“艺术设计+工程技术+市场运营”三位一体的培养体系。依托校企合作、实训基地和师资团队，专业始终以培养兼具创新实践能力与行业适应性的技术技能型人才为核心目标。
专业历史与办学实力
该专业的历史可追溯至1988年的中职教育阶段，1998年升格为高职专业，2015年转型为时装设计，2016年定名为服装与服饰设计。其发展历程伴随安徽省职业教育改革步伐，2000年成为省级教改试点专业，2015年获批地方技能型高水平大学建设项目重点专业。目前拥有18名专兼职教师，包括教授2名、省级专业带头人1名、博士1人及硕士10人，并聘请中国十佳设计师杨子等业界专家担任客座教授。师资团队承担省级教科研项目近30项，获国家级技能比赛金奖3项、省级教学成果奖9项，形成“双师型”教师占比超80%的优质团队。
课程体系与核心能力培养
专业课程以设计思维与实践技能为主线，构建了覆盖全产业链的模块化课程群：
- 主干课程：服饰图案设计、服装效果图绘制、服装结构制图、服装工艺基础、服装材料学、服装工业制板；
- 实践课程：服装设计综合实训、服装搭配、服装数字化技术应用（如CAD制版）；
- 跨学科融合：融入美学、文化学、心理学、市场学等，强化市场信息捕捉能力和产品策划能力。
通过“工作室制”教学模式，学生在服装工艺实验室、服饰手工艺工作室、服装CAD工作室等6个实训空间中完成从设计到成衣制作的全流程实操，年均参与省级以上技能竞赛并获奖70余项。
校企合作与就业前景
专业与报喜鸟集团、如意集团、拉夏贝尔等20余家企业建立深度合作，通过“现代学徒制”“订单班”等形式实现产教融合。毕业生就业方向覆盖服装设计、生产管理、品牌运营三大领域：
- 设计类岗位：服装设计师、面料开发师、服饰品设计师；
- 技术类岗位：服装制版师、工艺师、质量检测员；
- 市场类岗位：时尚买手、陈列设计师、直播运营专员。
近三年就业率稳定在92%以上，部分毕业生创立个人工作室或品牌，实现从“技术工”到“创业者”的转型。实习双选会数据显示，61名实习生中超过80%进入长三角地区知名企业，月薪起薪约5000元，岗位适配度达90%。
招生政策与升学通道
该专业面向普通高中及中职毕业生招生，2025年分类考试计划招收52人（普通高中20人、中职30人），属文化艺术大类。文科考生录取分数线近年稳定在270-300分区间，2021年最低分为270分（位次178060），2023年预估283分具备较高录取概率。学生可通过“专升本”联合培养通道进入本科院校深造，或考取服装设计师资格证、制版师职业资格证等证书，提升职业竞争力。
硬件设施与行业资源
专业拥有总值超千万元的实训设备，包括三维人体扫描仪、数码印花机及智能裁剪系统，并依托铜陵市铜雕艺术研究院开展非遗技艺传承项目。校企共建的服装数字化设计中心与高级定制工坊，为学生提供真实项目实训机会，如参与影视剧服饰设计、品牌联名款开发等。此外，专业定期举办海峡两岸铜雕艺术实训夏令营，拓展学生的国际化视野。
