贵州健康职业学院作为贵州省唯一以“健康”命名的公办高职院校，其老年保健与管理专业紧密对接国家“银发经济”战略需求，依托区域医养资源与产业优势，构建了集“医-养-康-护”为一体的特色人才培养体系。该专业以“五心”（爱心、耐心、细心、恒心、责任心）职业素养和“五老”（尊老、敬老、爱老、护老、助老）职业道德为核心，通过系统化课程与实践教学，培养兼具医学背景和管理能力的复合型技术技能人才，为养老机构、社区健康服务机构等输送专业力量。
专业定位与课程体系
该专业立足老年健康服务产业链，面向养老机构、社区卫生中心等场景，设置“医养结合”课程模块，包括《老年人健康管理实务》《老年人综合能力评估》《老年人康复保健技术》等核心课程，覆盖健康评估、疾病照护、康复技术等关键领域。同时融入中医养生与食疗、老年心理慰藉等内容，强化传统医学与现代康养技术的融合。课程设计注重“岗课赛证”融通，学生可考取1+X失智老年人照护证书、养老护理员国家职业技能等级证书等职业资格，提升就业竞争力。
实践教学与校企合作
学院通过“政-校-行-企-社”五方联动机制，搭建产教融合平台：
- 建设智慧健康养老产教融合实训基地，配备虚拟仿真实训系统，模拟认知症照护、慢性病管理等真实场景；
- 与泰康之家、幸福里养老等企业共建产业学院，开展现代学徒制培养，实现“教学做”一体化；
- 承办省级健康养老照护技能大赛，以赛促学，近三年学生获国家级、省级奖项80余项。
就业前景与社会需求
随着人口老龄化加速，专业毕业生在养老机构管理、老年健康咨询、康复保健服务等领域需求旺盛。就业方向包括：
- 养老机构技术主管：负责日常照护流程管理及服务质量监控；
- 社区健康管理师：开展老年人慢病管理、健康宣教与活动策划；
- 老年产品开发与营销：对接适老化辅具、健康监测设备等新兴市场。数据显示，该专业就业率达96%，应届生平均起薪约3177元/月，职业发展空间随经验积累显著提升。
特色优势与创新模式
专业建设凸显三大创新：
- “四维协同”育人：整合政府、行业、企业、科研资源，构建“科教+产教”双融合路径；
- “五金”质量工程：以金专业、金课程、金教师、金基地、金教材为核心，开发活页式教材6部，建成省级高水平专业群；
- 数字化赋能：运用虚拟仿真技术重构实训项目，建立养老服务数据中心与指挥中心，推动教学数字化转型。
通过系统性培养，学生不仅掌握老年综合能力评估、康复保健技术等硬技能，更具备人文关怀与创新管理能力，成为推动区域养老服务业高质量发展的生力军。
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