南京财经大学旅游管理专业经过30余年发展，已形成以“旅游+经管+数智”为核心的学科特色，成为长三角地区中高端旅游人才培养的重要基地。该专业依托学校工商管理一级学科博士点和国家级一流本科专业建设点优势，构建了覆盖本科、学硕、专硕的完整培养体系，2022年入选国家级一流本科专业建设点，并在2023年软科中国大学专业排名中达到A等级。其独特的培养模式和实践平台为行业输送了大量具备数字化思维与实战能力的复合型人才。
学科特色：经济管理与智慧旅游深度融合
专业以数字化旅游管理为核心，构建了旅游企业管理与旅游产业管理两大研究方向。课程体系融合管理学、经济学、数据科学，开设《旅游创意与策划》《酒店管理与数字化运营》等特色课程，并依托旅游数智决策与创新管理实验室（江苏高校重点实验室）开展实践教学。这种跨学科架构使学生在掌握传统旅游运营知识的同时，能运用大数据分析和智能决策系统解决行业实际问题，契合旅游业数字化+智慧化转型升级需求。
师资力量：双师型团队与行业资源协同
教学团队由23名专任教师和10余名行业导师组成，形成“学术+实践”双导师制。其中：
- 国家级人才计划入选者2人
- 江苏省“333工程”培养对象4人
- 文旅部青年专家2人
- 行业高管占比超30%
团队近五年承担国家级课题20余项，发表国际顶级期刊论文3篇，并与金陵饭店集团等企业共建江苏省研究生工作站。这种产学研深度融合的师资结构，确保教学内容始终与行业前沿同步。
培养体系：三维度塑造职业竞争力
“2+2+2”培养模式
通过理论课程（2年）→实践实训（2年）→职业发展（2年）的递进路径，构建“知识-技能-经验”转化链。核心环节包括：- 校企联合开发的《旅游管理综合实践》课程
- 黄山/天目湖景区实地考察项目
- 酒店数字化运营模拟实训
全链条实践平台
与金陵饭店集团、钟山宾馆集团、汇通达网络等10余家龙头企业建立合作，形成：- 政府-企业-高校三方联动的实习基地
- 覆盖文旅策划、智慧景区管理、OTA运营的岗位矩阵
- 年均提供200+实习岗位
竞赛驱动创新能力
通过“学创杯”“挑战杯”等赛事培养实战能力，近三年获省部级创新创业奖项40余项，部分优秀案例入选全国百篇优秀管理案例库。
就业前景：高匹配度与成长空间兼备
专业毕业生呈现“三高”特征：
- 就业率达98%，70%进入旅游集团、文旅行政部门
- 专业对口率超85%，20%毕业生进入南京大学、布里斯托大学等深造
- 5年薪资涨幅达300%，部分校友如江苏钟山宾馆集团副总经理胡俊等已成为行业领军人物
新兴岗位如文旅策划师、旅游大数据分析师需求旺盛，具备智能管理技能的毕业生月薪可达2万元。随着长三角文旅一体化战略推进，该专业在智慧旅游规划和产业经济分析领域的优势将更加凸显。
