文山学院人工智能学院自2020年整合原信息科学学院及数学与工程学院资源成立以来，始终以创新模式、创新教学、创新实践为办学理念，紧跟国家战略布局与区域经济发展需求。学院依托校企协同育人机制，构建了覆盖智慧农业、智能制造、智慧物流等领域的应用型人才培养体系，现有在校本科生规模达2547人。通过1300万元实验平台投入和20余个现代化实验室建设，学院正朝着打造国家一流专业的目标稳步迈进，为滇东南地区输送了大量具备工程实践能力的智能技术人才。
在人才培养模式上，学院构建了"知识能力素质"三位一体体系，强调学科交叉融合与职业迁移能力培养。通过引入15名驻校工程师参与教学，将真实产业项目融入课程设计，形成"人工智能+"复合型实践体系。例如在智能电子设计领域，学生需完成从算法建模到工业部署全流程训练，这种项目式管理模式使毕业生能够快速适应企业研发环境。近五年学生获省级以上竞赛奖项超100项，其中国家级奖项10余项，印证了实践导向培养的有效性。
专业课程设置凸显"强基固本、前沿引领"特征，核心课程包含机器学习、深度学习、计算机视觉等理论模块，同步开设数字孪生、VR/AR技术开发等新兴方向。特别值得关注的是3D视觉智能应用教学平台和云端智能服务机器人等特色实验载体，为学生提供从数据采集到模型部署的完整技术链训练。课程体系采用"双师双能"架构，既有高校教师讲授《控制工程基础》等理论课程，又由企业导师指导工业互联网实施与运维等实操项目，实现"教-学-做"一体化。
师资队伍建设呈现"多元融合、产教互通"特点，现有专任教师中博士硕士占比80%，包含省级教学名师1人和研究生导师1人。教研团队在计算数学、声学材料领域取得突破性进展，主持国家自然科学基金项目1项，发表SCI/EI论文40余篇。独特的银龄教师返聘机制与企业技术骨干驻校制度，既保障了基础研究的深度，又强化了技术转化的效度。这种"学术导师+产业导师"双轨制，使学生在毕业论文阶段即可参与医疗人工智能、智能生产流水线等真实项目研发。
就业竞争力培养通过"证赛结合、精准赋能"策略实现突破。学院建立职业资格证考试辅导体系，重点针对算法工程师、数据工程师等岗位需求；组织学生参与数学建模竞赛、创新创业大赛等赛事，近三年获奖数量呈年均20%增长。毕业生就业方向覆盖人工智能产业链中下游，在机器视觉、智能传感器开发等领域表现突出，年均就业率保持在90%以上。值得关注的是，约15%毕业生进入粤港澳大湾区人工智能企业，展现出专业建设的区域辐射力。
