山东师范大学的劳动与社会保障专业介绍

山东师范大学劳动与社会保障专业是公共管理学院的重要专业。该学院于2011年3月成立，源于原MPA教育中心，整合了相关本科专业与硕士点，构建起完备教学体系，致力于培养劳动与社会保障领域的专业人才，以满足社会需求。

一、培养目标

这个专业旨在培养全面发展的人才。他们在德、智、体、美各方面都得到发展，要掌握劳动与社会保障的基本理论、知识和技能。并且具有很强实践能力和创新精神，能胜任政府部门、企事业单位、社会团体等的劳动与社会保障管理工作等。

二、课程设置

其课程包含劳动经济学、社会保障学、人力资源管理等。例如，社会保险学、劳动法与社会保障法等课程也在其中。社会福利与社会救助、社会保障基金管理、公共政策分析等课程也被涵盖。这些课程有助于学生全面掌握相关知识与技能。

三、专业特色

该专业极为注重理论与实践相结合，十分看重学生的实际操作能力。学院和许多政府部门、企事业单位构建了合作关系，给学生们提供大量实习和就业的机会。而且，学院经常举办学术讲座和研讨会，邀请国内外知名专家讲学交流，拓展学生的学术视野。

四、就业方向

学生在毕业后，能够在政府部门、企事业单位、社会团体等单位工作。具体而言，在人力资源和社会保障部门可做管理人员；企业人力资源部门可担任专员；在社会保障基金管理方面也能从事相关工作；还能在社会组织做项目管理人员等。

山东师范大学的劳动与社会保障专业，依托公共管理学院的优势资源，培育出众多高素质人才。通过理论学习与实践训练，学生具备扎实专业知识和较强实践能力。学院也会不断优化专业，为国家输送更多人才。