新疆职业大学的智慧健康养老服务与管理专业以服务老龄化社会需求为导向，致力于培养掌握老年照护、康复保健、机构运营等核心技能的复合型人才。该专业紧跟行业发展，通过课程与实践深度融合的教学模式，构建了覆盖医学护理、心理辅导、智能技术应用等多领域的知识体系，为新疆乃至全国输送了大量高素质养老服务从业者。以下从课程设置、实践教学、产教融合等方面展开具体分析。
专业课程体系围绕“医养结合、智慧管理”两大方向设计。基础课程包括老年基础护理、老年常见疾病护理、老年心理学等，夯实学生的医学与人文素养。核心课程则聚焦老年人能力评估实务、智慧养老技术应用、机构运营管理等模块，例如《老年人综合能力评估》《养老机构智慧运营与管理》等课程，直接对应职业岗位需求。值得注意的是，课程设置中特别强化了智能设备操作和数字化平台应用，例如新增的智能养老设备使用课程，使学生能熟练运用可穿戴设备、健康监测系统等工具。
实践教学环节占总课程的50%以上，形成“认知实习—跟岗实习—顶岗实习”的递进式培养链条。校内建有老年生活照料实训室、能力评估实训室、虚拟仿真实训室等专业化场地，通过角色扮演、模拟照护等方式提升实操能力。例如学生需在负重模拟装置中体验老年人行动能力受限状态，这种沉浸式训练显著提升了服务同理心。校外实践方面，学校与9家养老机构、20余家医疗机构建立合作，学生可在乌鲁木齐市养老福利院等基地参与慢病管理、康复训练、活动策划等真实岗位任务。
产教融合是该专业建设的突出亮点。学校与华为技术有限公司、新疆美尼康眼科医院等300余家单位建立校企合作，创新开展“订单式培养”模式。例如与北京优护万家康养集团共建的老年产业学院，直接将企业技术标准引入课堂，实现“入学即入职、毕业即上岗”的无缝衔接。2025年签订的人才定向培养协议更是将就业端口前移，学生在校期间即可参与医养个案管理、适老化产品研发等企业项目，累计获得40余个产教融合型实践基地支持。
就业方向呈现多元化、高适配性特征。毕业生可担任养老护理员、老年人能力评估师等一线技术岗位，也能胜任养老院运营主管、社区养老服务专员等管理角色。数据显示，该专业近年就业率保持在95%以上，部分优秀毕业生入职半年内即晋升为楼长、院长助理等管理岗位。随着老年护理员职业技能等级证书（四级）等资质考取率的提升，从业者薪资水平较行业平均高出20%-30%。
