通化师范学院的财务管理体系涵盖专业教育、财务制度管理及实践应用多个维度。作为该校工商管理类本科专业，财务管理自2019年起入选校级一流本科专业，致力于培养服务地方经济发展的应用型人才。同时，学校通过教育基金会、计划财务处等机构构建了规范化的财务管理机制，确保资金使用透明高效。以下从专业建设、课程体系、学费标准、实践特色及校务管理五个层面展开分析。
在专业定位与培养目标方面，财务管理专业以“技能型、创新型”为导向，聚焦地方经济需求。其核心培养方向包括会计核算、财务决策、金融分析三大能力模块，毕业生可胜任工商企业、金融机构及政府部门的多类型岗位。专业强调“岗证课赛训”结合模式，通过双师型教师团队与企业顶岗实习提升学生的实务操作能力，例如与九台农商银行共建的九商会计学院即为典型产教融合案例。
课程体系设计体现复合型人才培养逻辑。主干课程分为基础理论、核心技能、工具应用三个层次：基础理论涵盖管理学、经济学、统计学等学科；核心技能课程包括初级至中级财务管理、成本会计、审计学等；工具应用层面则强化财务软件操作与数据分析能力。值得注意的是，专业将财务分析、证券投资学、公司金融学等实务课程列为必修，与行业需求高度匹配，2023年该专业在吉林省理科本科二批招生时明确要求考生具备数理分析基础。
从学费与成本控制看，财务管理专业属于中等收费水平。2024年该校本科专业学费分13档，财务管理专业物理组学费为4800元/年，低于计算机科学与技术（5940元/年）和食品科学与工程（26000元/年），与法学、小学教育等专业持平。学费标准的差异化设计反映了学科建设投入与市场需求的双重考量，同时学校通过公开年度审计报告、建立网上财务查询系统提升收费透明度。
在实践教学与创新培养领域，专业构建了立体化支撑体系。一方面通过“映山红”顶岗支教计划延长实习周期，强化财务实务操作能力；另一方面设立校级实践教学优秀教师评选机制，推动教学创新。数据显示，该专业教师团队中博士占比达25%（含在读），近三年指导学生获省级以上财务类竞赛奖项12项，凸显教学与科研的协同效应。此外，专升本教育中财务管理专业分数线保持稳定，2022年省控线为英语25分、专业综合50分，成为跨专业升学热门选项。
校务层面的财务管理机制具有制度化、信息化双重特征。计划财务处作为一级管理机构，实施“统一领导、集中管理”模式，严格执行《民间非营利组织会计制度》。内部控制方面，教育基金会每年接受外部审计并向社会公开财报，各部门经费使用需经领导班子集体决策，马克思主义学院等二级单位还制定内部经费审批细则，明确“一支笔”审批制度和定期公示要求。数字化管理方面，师生可通过网查系统实时查询工资、项目经费、学生缴费等数据，初始密码强制修改机制保障了信息安全。
