广西水利电力职业技术学院作为广西唯一开设水利水电工程智能管理专业的专科院校，自2020年起承担了基层水利人才定向培养任务。该专业以三年制专科为基础，聚焦水利工程智能运维、造价管理和施工技术等领域，旨在培养适应乡村振兴和水利现代化需求的高素质技术技能人才。其核心特色在于通过免学费、免住宿费的定向培养模式，为基层输送具备数字化管理能力的专业人才，同时依托校企协同和虚拟仿真实训基地强化实践能力。
专业定位与培养目标
该专业面向水利工程技术人员职业群体，重点培养掌握智能运行管理和BIM技术应用能力的复合型人才。根据网页1和网页6显示，学生需掌握水利工程测量、施工组织管理和工程造价编制等核心技能，同时具备利用信息化手段进行水工建筑物安全监测的能力。培养方向强调工程智能建造管理与项目数字化运维，契合水利行业向智慧化转型的趋势。例如，学生需熟练操作无人机进行地形测绘，并利用项目管理软件优化工程流程。
课程体系与核心能力
专业课程设置分为基础课程与实践模块两大板块：
- 基础理论课程包括《水利工程材料与检测》《工程水文与水力计算》等，夯实学生对水利工程结构和水资源调控的理论基础。
- 技能实训课程涵盖《水利工程安全监测养护管理》《防汛抗旱与应急管理实务》，通过虚拟仿真平台模拟大坝运维、洪涝灾害处置等场景。
- 数字化能力培养贯穿全程，例如《工程CAD与BIM建模》课程要求掌握三维建模技术，而《无人机应用实训》则强化地理信息采集能力。网页8提到，校企合作项目如“智慧水务平台开发”让学生直接参与县级供水公司技术改造，将课堂知识转化为实际解决方案。
定向培养与就业保障
作为广西基层水利人才定向班的指定专业，该专业通过提前批招生为全区25个县（市、区）定向输送人才。网页4和网页5显示，2024年计划招收123名物理类考生，学生毕业后需在乡镇水利站、水保站等基层单位服务至少5年，并纳入事业编制实名制管理。例如，2021级定向班113名毕业生全员就业，其中10人发展为预备党员，27人获国家级奖学金，体现出政策支持与人才培养质量的双重优势。
实践教学与产教融合
学院通过八桂水利产业学院构建“校-行-企”协同育人机制：
- 实训基地：拥有国家级生产性实训基地和自治区级虚拟仿真实训中心，模拟水利工程从设计到运维的全周期管理。
- 技术服务：教师团队定期进驻企业开展技术指导，如网页8所述，帮助县级水务公司建立爆管预警系统，学生通过跟岗实习参与真实项目运维。
- 竞赛体系：定向班学生在全国职业院校技能大赛中累计获得24项省级以上奖项，竞赛成果转化率位居年级前列。
职业发展与社会价值
毕业生主要服务于中小型水利枢纽管理和农村饮水安全工程等领域。职业认证方面，学生可考取施工员证、预算员证等中级上岗证书（网页3）。随着广西推进“河湖长制”和“水旱灾害防御体系”建设，专业人才在水资源保护和生态修复领域的需求持续增长。网页9提到，定向培养模式有效缓解了基层水利机构专业人才匮乏问题，近三年为崇左、百色等地区输送超过200名技术人员，其中30%成长为项目负责人。
