云南国防工业职业技术学院的学前教育专业自2015年设立以来，已成为云南省高等职业教育领域的标杆专业。作为云南省高水平骨干专业和教育部《高等职业教育创新发展行动计划》骨干专业，该专业以培养高素质幼儿教育工作者为目标，构建了理论与实践深度融合的教学体系，毕业生就业率连续多年保持在95%以上。以下将从培养模式、课程设置、实训资源等方面展开分析。
在人才培养模式上，专业以“课岗证赛融合”为核心，将职业资格证书考核、岗位技能训练与课程教学有机结合。学生需考取保育员资格证、幼儿照护技能等级证书等职业资质，并通过参与省级职业院校技能大赛提升实战能力。例如，2022年该专业学生在全国早期教育保教技能大赛中获二等奖。这种模式不仅强化了学生的保教能力和课程设计能力，还通过“校—园”合作机制实现人才培养与行业需求的无缝对接。
课程体系围绕“德技并重”理念，构建了模块化教学框架：
- 基础理论模块：涵盖学前儿童心理学、卫生保健、教育学等核心课程；
- 专业技能模块：包括幼儿歌曲弹唱、舞蹈创编、美术手工等17项实训项目；
- 职业拓展模块：融入数字化教育技术应用和幼儿园管理实务。特别值得关注的是，专业引进了华东师范大学35门优质网络课程，并自建《保育员知识与技能》等省级示范教材，形成“理论+实践+创新”三位一体的教学资源库。
实训条件的完善是专业发展的另一大亮点。校内建有17个专项实训室，涵盖奥尔夫音乐教室、感统训练室、幼儿绘本创编室等前沿教学场景。校外与昆明地区60余家幼儿园建立实践基地，实施“双师制”教学——每周安排幼儿园骨干教师进校授课，同时组织专职教师到幼儿园进行岗位体验。这种“请进来+走出去”的模式确保学生能在真实职业环境中掌握班级管理、活动策划等核心技能。
师资队伍方面，学院拥有教授5人、副教授9人组成的教学团队，其中博士4人、硕士27人，双师型教师占比超40%。团队不仅承担了多项云南省教育厅重点教研项目，更通过“以赛促教”机制，将省级技能大赛经验转化为教学案例。例如，教师团队开发的微课《幼儿园生活管理——整理床铺》曾获全国学前教育微电影大赛金奖。
就业前景方面，该专业毕业生主要服务于幼儿园、早教中心、托育机构等领域，部分学生通过专升本考试进入昆明学院、云南民族大学等本科院校。数据显示，近三年约70%毕业生参与专升本考试，录取率达参考人数的40%。薪资水平方面，毕业生在中小城市平均起薪达2000-4000元/月，一线城市可达5000元/月以上。专业还与贝斯枫岭婴幼儿照护公司等企业开展订单式培养，实现毕业即就业的良性循环。
