江西冶金职业技术学院的机电设备技术专业是该校重点建设的特色专业之一，隶属于电气工程学院。该专业立足装备制造行业需求，以培养高素质技术技能人才为目标，构建了理论与实践深度融合的教学体系。专业聚焦机械、电气、自动化等领域的核心技能，通过“双师型”教师团队和先进的实训设施，强化学生设备安装调试、故障诊断维修、数字化运维等综合能力。近年来，该专业在技能竞赛、校企合作等方面取得显著成果，毕业生就业率保持在95%以上，成为区域制造业人才输送的重要基地。
在专业定位与培养目标方面，该专业围绕国家装备制造产业升级需求，明确面向机械设备修理、机械工程技术等职业方向，培养具备机械与电气系统装调能力的技术人才。学生需掌握液压与气动控制、传感与网络技术等核心知识，并能在实际场景中完成设备管理、技术改造及售后技术服务。课程体系强调“工学结合”，通过可编程控制器（PLC）应用、工业机器人操作等实践环节，提升学生解决复杂工程问题的能力。
课程体系与技能培养采用模块化设计，分为基础、核心与拓展三大层次：
- 基础模块：涵盖机械制图、电工电子技术等，奠定工程素养基础；
- 核心模块：包括机电设备诊断与维修、数控机床编程与操作等，强化设备维护核心技能；
- 拓展模块：引入智能控制技术、工业互联网应用等前沿内容，适应产业数字化转型。特别注重“1+X”证书制度融合，鼓励学生考取维修电工、数控机床操作工等职业资格证书。
专业实训资源与平台建设处于行业领先水平。学院配备工业机器人实训室、液气压传动实训室等28个专业实训室，其中世赛机电一体化江西省集训基地为学生提供国家级竞赛标准训练环境。例如，电机与电力拖动实训室可模拟真实工业场景下的设备调试，而数控机床故障诊断实训项目则与企业生产流程无缝对接。此外，学院与江西铜业、新钢公司等龙头企业共建校外实训基地，开展订单式培养，确保学生掌握企业实际需求的技能。
师资力量与教学成果方面，专业拥有8名高水平教师，其中教授3人、副教授2人，“双师型”教师占比87.5%。团队中包括江西省技术能手、技能大师工作室带头人，主持多项省级教改课题。近年来，师生在全国职业院校技能大赛中斩获国家级奖项32项，省级奖项超100项。例如，2024年电气工程学院学生在机电设备装调赛项中获全国一等奖，彰显了教学团队的技术指导能力。
就业前景与职业发展呈现多元化特征。毕业生主要服务于通用设备制造、汽车制造、能源装备等领域，从事设备操作、技术改造、生产管理等岗位。校企合作企业如赣锋锂业、立讯智造提供大量技术岗位，部分优秀毕业生进入新余钢铁有限公司等国企担任技术骨干。数据显示，该专业毕业生首年薪资平均达5000元/月，职业晋升路径清晰，可向设备工程师、项目经理等方向发展。学院还通过企业职工培训项目，为在职人员提供技能提升通道，形成“学历教育+终身学习”的闭环培养体系。
