赣南医科大学的助产学专业怎么样？

赣南医科大学的助产学专业根植于1941年创办的江西省立赣县高级助产职业学校，在经历历史断层后，于2015年重启专科、2019年开设江西省首家本科助产学专业。作为响应健康中国2030规划纲要的重要举措，该专业以红医精神为内核，致力于培养具备临床实践与科研能力的复合型人才。其专业建设成果显著，已获批国家一流本科课程1门、省级金课12门，并通过虚拟仿真实验室等先进教学手段，构建了理论与实践并重的培养体系。

一、专业特色：融合红医精神与创新培养模式

该专业以“院校联合培养模式”为核心，将南丁格尔精神与苏区文化相融合，形成独特的育人路径。其特色体现在：

1. 双师型教学团队：专任教师80人中，高级职称占比63.75%，博士7人，近五年主编教材39部，承担国家自然科学基金等科研项目169项；
2. 沉浸式实践平台：6000平方米的虚拟仿真实验室配备维多利亚模拟人和产科3D环屏交互系统，可模拟11种产科临床场景，资产总值超800万元；
3. 社会服务导向：学生在抗疫一线表现突出，获全国“互联网+”创新创业大赛铜奖等国家级奖项，近五年立项国家级双创项目3项。

二、课程体系：强化产科专项能力与人文素养

专业课程设置围绕“护理-助产-妇幼保健”能力链展开，构建三级进阶体系：

1. 基础医学模块：包括系统解剖学、病理生理学等，夯实医学理论基础；
2. 核心技能模块：助产学、妇科护理学等课程占比45%，结合AR/VR助产实验强化分娩机制、肩难产处理等实操能力；
3. 拓展提升模块：通过优生学、产科超声等课程，培养母婴保健与危急症处理能力，配套社区护理实践基地7所深化基层服务意识。

三、就业前景：政策驱动下的职业发展优势

在三孩政策推动下，该专业毕业生呈现三大优势：

• 资格认证双通道：可考取护士资格证和助产士资格证，就业覆盖三级甲等医院、妇幼保健机构及科研单位；
• 地域辐射力强：2023届毕业生96人中，78%入职北上广深等一线城市三甲医院，2024年就业率保持98%以上；
• 行业缺口红利：我国现存20万助产士缺口，专业人才起薪较护理专业高15%-20%，且可向导乐师、产科专科护士等新兴岗位延伸。

通过“理论-实践-创新”三维培养机制，该专业已形成省内领先、国内有影响力的助产教育品牌。其毕业生既能应对剖宫产率控制、高危妊娠管理等临床挑战，又可依托母婴保健技术考核合格证拓展职业边界，成为医疗体系升级的关键力量。