南京大学公共管理类专业依托百年办学积淀，形成以行政管理为核心、覆盖政治学、社会保障等多领域的学科体系，其行政管理专业在2024年入选国家级一流本科专业建设点，并获软科中国大学专业评级A+。该专业以培养兼具理论素养与实践能力的公共治理人才为目标，构建了涵盖政策分析、组织管理、社会保障等领域的完整教学体系。毕业生在政府部门、国际组织及企业领域均展现强劲竞争力，近三年本科就业率稳定在95%以上。以下从学科实力、培养模式、实践资源等维度展开分析。
一、学科实力与专业定位
南京大学公共管理学科拥有深厚历史根基，其前身可追溯至1921年国立东南大学政治学系。当前学科布局覆盖行政管理、社会保障、土地资源管理等方向，其中行政管理专业为全国第六批高校特色专业，所在公共管理学科在第四轮评估中获评B级，但实际影响力稳居全国前列。学科聚焦政府治理创新与公共政策优化，近五年承担国家级科研项目超560项，包括国家社科基金重点项目“河长制长效机制研究”，成果多次获国家自然科学奖等荣誉。依托社会风险与公共危机管理研究中心（教育部基地）等平台，学科在应急管理、数字政府等领域形成显著优势。
二、课程体系与培养特色
专业课程设置遵循“通识+专业+实践”三位一体模式，核心模块包括：
- 基础理论课：公共管理导论、公共政策分析、行政法学，系统构建学科知识框架；
- 技能强化课：公共管理的量化方法、政府数字治理、公文写作与处理，提升数据分析和实务操作能力；
- 跨学科选修课：社会心理学、国际关系理论、绩效管理，拓展多元视角。
培养方案强调个性化发展，学生可自主选择“创意项目设计”“全球公共政策与治理（双语）”等特色课程，并参与政务实习、危机模拟演练等实践环节。2025年培养方案数据显示，80%本科生参与政府部门实习，其中60%进入核心岗位。
三、师资力量与科研平台
学院拥有专任教师71人，其中教授25人（含长江学者特聘教授1人）、副教授32人，90%教师拥有博士学位，多人主持国家社科基金重大项目。以孔繁斌教授（国家级人才计划入选者）为代表的团队在比较治理、政策过程领域成果丰硕，其主导的《公共行政评论》等核心期刊成为学术交流高地。硬件资源方面，学院配备电子政务实验室、社会调查中心，并与江苏省政府共建实习基地，支撑学生参与台风应急响应模拟、社区治理创新项目等实战课题。
四、实践教学与职业发展
实践培养贯穿全程，形成“校内实训—政府实习—国际交流”三级体系：
- 校内平台：通过学术竞赛（如公共政策案例分析大赛）、社团活动（模拟联合国）训练团队协作能力；
- 政校合作：与南京市信访局、上海自贸区等合作，提供政策咨询岗、项目管理岗实习机会，近三年实习转化就业率达35%；
- 国际拓展：与哥伦比亚大学、悉尼大学建立双学位项目，学生可参与IPCC气候治理研究等全球性议题。
就业方向多元，典型路径包括： - 政府部门：中国气象局、各省市人社局（占比约40%），起薪8000-12000元/月；
- 国际组织：世界银行、亚洲开发银行（需强化英语能力与跨文化沟通技能）；
- 企业领域：华为公共事务部、普华永道ESG咨询岗。
五、升学路径与报考建议
本科保研率超50%，重点方向包括本校行政管理、社会保障硕士及清华大学、北京大学相关专业。报考需关注：
- 分数线：2024年浙江录取线达661分（中外合作项目），对数学、语文单科成绩要求较高；
- 能力储备：建议提前阅读《公共管理：理论与实践》《政策过程理论》等经典著作，参与社会调查类课题积累实证经验；
- 职业衔接：意向公共部门就业者可考取公务员资格证，目标企业领域需强化数据分析（Python/SQL）技能。
南京大学公共管理类专业以学科底蕴深厚、实践资源丰富、就业竞争力强为核心优势，适合追求“学术精进”与“实务创新”双轨发展的学生。其培养体系既传承百年治学传统，又积极回应数字政府、碳中和治理等时代命题，为公共治理领域持续输送领军人才。
