怀化学院公共事业管理专业作为湖南省一流本科专业建设点，自2005年创办以来，始终以培养具有公共意识、公共精神、公共责任的应用型管理人才为核心目标。该专业通过管理学学士学位课程体系，结合校地校企深度融合的实践模式，形成了涵盖党政机关、企事业单位需求的多维培养路径。毕业生初次就业率连续多年保持在90%以上，并在学科竞赛、科研创新等领域取得显著成果，展现出鲜明的专业特色与育人成效。
培养体系：理论与实践的深度耦合
该专业以管理学原理、公共政策学、社会保障学等核心课程为基础，构建了“能力导向”课程体系。通过引入习近平新时代中国特色社会主义思想教育，强化学生的政治素养与公共价值理念。在培养方案中特别设置城市公用事业管理理论与实践、非政府组织管理等实务课程，将案例分析、决策模拟等教学方法融入课堂，推动知识传授向能力培养的转化。课程设计注重三个转变：培养模式向校地校企合作转变、教学过程向以学为中心转变、评价体系向实践成果导向转变。
实践教学：校地校企协同育人
专业通过建立校地校企专业教学指导委员会，整合政府机构、企业资源形成长效合作机制：
- 与国家统计局怀化调查队、怀化市人力资源与社会保障局等单位合作开展社会调查项目，学生参与怀化市绩效评价民意调查等实践；
- 与深圳市建滔科技、湖南佳惠百货等企业共建双师型教师团队，优化人才培养方案；
- 设立公共服务产业大学生创新创业教育中心，累计获批80余项校级以上创新创业项目，其中国家级项目7项。这种“项目主导、专人指导”的模式，使学生在真实管理场景中掌握公共组织财务管理、应急管理等专业技能。
就业质量：多维评价凸显育人成效
近三年数据显示，毕业生对母校的人才培养满意度达95%，用人单位总体满意度100%，其中对执行力、职业素养、专业技术能力的认可度最高。就业去向呈现多元化特征：
- 政府部门/事业单位：通过公务员考试、选调生计划等渠道进入公共部门；
- 国内外升学：考取武汉大学、中南大学、英国诺丁汉大学等知名高校研究生；
- 企业领域：在人力资源、行政管理等岗位展现竞争力。专业还设立枫榆助梦奖学金等激励机制，支持学生考取职业资格证书或深造。
学科竞赛：以赛促学的创新路径
通过组织学生参与全国大学生公共管理决策模拟大赛、湖南省MPA案例大赛等赛事，近三年斩获50余项省级以上奖项。例如：
- 在第三届“寻是杯”华中赛区荣获一等奖并晋级全国总决赛；
- 湖南省第五届公共管理案例大赛中获二等奖3项；
- 学生主持的国家级大学生创业训练项目通过结题验收。这些竞赛成果不仅检验了学生的政策分析能力与团队协作能力，更成为专业排名跃升的重要支撑——在2024年校友会排名中，该专业获评应用型A++（6★），位列全国同类专业第一。
师资建设：高水平团队奠定专业基石
专业拥有14人教学团队，其中教授5人、博士5人，省级教学团队负责人杨吉兴教授领衔建设。师资来源涵盖南京大学、华中科技大学等知名高校，形成“教授+行业导师”双轨制培养模式。通过邀请张碧晖（华中科技大学）、林跃勤（中国社会科学院大学）等学者举办学术讲座，以及教师参与全国公共管理论坛并作报告，持续提升教学科研水平。这种“引进来+走出去”的互动机制，使专业建设始终与学科前沿接轨。
