中央戏剧学院的艺术管理（剧院管理）专业诞生于2019年，是教育部批准的首个本科层次剧院管理方向专业，由中戏与北京保利剧院管理有限公司联合培养。该专业依托中戏的戏剧教育底蕴与保利剧院全国63家剧院的产业资源，致力于培养兼具艺术鉴赏力和经营管理能力的复合型人才，填补了国内剧院行业高级管理人才的空缺。其课程体系与实践模式展现出鲜明的校企协同特色，成为新时代文化产业人才培养的标杆。
一、校企协同的双轨培养模式
专业采用“理论+实训”双轨制教学，由中戏制定培养方案，保利剧院提供行业专家讲座和实践平台。学生四年间既要完成管理学、经济学等基础学科学习，还需参与保利剧院系统的剧场运营实务培训。例如《剧院发展史》《国内外剧院管理实务》等课程直接对接剧院日常管理场景，而《演出季策划与运营》等实践类课程则通过保利旗下剧院的真实项目展开。这种模式突破了传统课堂边界，使学生未毕业即掌握票房分析、观众服务优化等实战技能。
二、金字塔型课程体系构建核心能力
课程设置呈现三大层级结构：
- 管理基础层：包括《会计学基础》《艺术法》《经济学原理》等必修课，夯实财务核算、法律风险防控等通用管理能力
- 行业技能层：聚焦《剧院团管理》《演出策划》《舞台技术基础》等专业课程，覆盖从剧目制作到剧场维护的全流程
- 跨界融合层：开设《表导演理论》《戏曲理论与作品赏析》等艺术通识课，培养对戏剧、音乐剧、歌剧等多元艺术形式的鉴赏力
特别值得注意的是《数字时代的策展与美育》等创新课程，将新媒体传播、数字化管理纳入教学体系，回应了剧院行业线上线下融合发展的新趋势。
三、产学研一体化的实践生态
专业依托中戏戏剧文化管理协同创新中心，构建了立体化实践网络。学生不仅参与《安徒生小镇》等校内剧目制作，还可通过国际剧院团管理大师班与全球30余国行业专家交流。保利剧院更提供贯穿四年的阶梯式实习：大一大二侧重票务管理、场务服务等基础岗位；大三大四进入演出策划、院线运营等核心部门。这种“理论-实训-实战”的闭环，使毕业生入职保利剧院后，10-15年即可成长为中层管理者。
四、行业需求导向的选拔与就业
专业每年仅招收20人，选拔注重综合素质：初试命题演讲考察逻辑表达与文化洞察力，题目如“剧院对于城市的意义”“如何看待传统戏剧创新”；复试通过《文化艺术常识》笔试测试艺术修养，涉及瓦格纳歌剧、契诃夫戏剧等深度内容。毕业生可优先进入保利剧院体系，担任剧目制作人、剧院运营总监等职位，起薪高于行业平均水平30%。随着我国剧院数量以年均12%的速度增长，专业人才缺口持续扩大，该专业就业率连续三年保持100%。
