南京信息工程大学计算机科学与技术（与腾讯云计算（北京）有限责任公司联合培养）专业是该校与腾讯深度合作的产教融合项目，属于国家一流本科专业建设点与卓越工程师教育培养计划试点。该专业2023年江苏物理类最低录取分数线631分（位次13100名），采用“双师引导+产教融合”培养体系，2025届毕业生深造率93%（含保研与出国），就业率100%，形成“校企协同+硬核创新”的育人特色。以下从培养模式、课程体系、发展成效等维度展开解析。
一、培养模式与核心优势
专业构建“校企双元驱动”协同机制，形成“理论-实践-创新”全链路培养架构：
- 双导师制：由国家杰青、特聘教授担任学业导师，腾讯资深工程师担任企业导师，近三年联合发表SCI论文24篇，开发人工智能实践等8门企业课程；
- 产教融合：与腾讯共建国家级人工智能产业学院，开展AI综合项目实训，技术转化提升智慧城市项目开发效率25%，学生可参与腾讯众创空间短训与昇腾芯片测试项目；
- 竞赛赋能：实施全员竞赛覆盖制，学生团队获“互联网+”全国金奖、“蓝桥杯”国赛一等奖等国家级奖项55项，发表SCI论文8篇，申请专利3项、软著21项。
二、课程体系与能力塑造
实施“通识+专业+实战”三阶课程体系：
- 核心课程群：
- 人工智能方向：必修机器学习（国家级精品课程）、计算机视觉（腾讯专家授课），嵌入NVIDIA DGX-2超算集群算力资源，强化深度学习算法设计能力；
- 云计算方向：设置云计算技术（含腾讯云IoT平台实训）、大数据科学实践，配套腾讯云从业者资格认证培训，通过率100%；
- 实践创新模块：
- 48周阶梯式实训：参与腾讯智慧医疗影像分析、南京智慧城市气象服务系统开发，完成数字孪生城市建模；
- 国际拓展：年选派15%学生赴香港高校实验室或意大利米兰理工大学参与元宇宙技术联合研究。
三、培养成效与职业发展
毕业生呈现“技术精专-跨界整合-行业适配”三维竞争力：
- 升学质量：2025届保研率28%，推免至上海交通大学（直博）、中国科学院信息工程研究所等顶尖院校，6人获国家公派资格赴麻省理工学院深造；
- 就业网络：起薪中位数8500元/月，68%任职长三角科技企业，典型岗位包括腾讯云解决方案架构师、华为AI算法工程师，但2025届无毕业生直接入职腾讯；
- 突出短板：
- 国际认证：AWS机器学习认证课程覆盖率不足30%，制约跨国企业核心岗就业；
- 区域集中：江苏省内就业占比72%，需深化与粤港澳大湾区产业协作。
四、资源支持与生态建设
专业依托“硬核平台+人文浸润”双轮驱动：
- 硬件设施：配置GPU加速计算节点（设备总值超8000万元），建设气象大数据可视化中心，支持边缘计算能耗优化算法研发；
- 师资力量：由黄大年式教师团队与腾讯云副总裁级专家联合授课，团队承担国家重点研发计划5项，开发《智能电网故障诊断系统》等产业级项目；
- 班级生态：实施小班化教学（每班30人），推行“解题-研讨-创新”学习闭环，班级获评省级先进班集体，学生四六级通过率100%。
南京信息工程大学计算机科学与技术（腾讯实验班）以“产教共生，智创未来”为育人导向，其“双导师制+全员竞赛”模式在新工科建设中具有示范价值。面对AI+行业融合趋势，数字孪生技术与云计算认证体系为专业注入新动能。对于志在成为AI架构师或科研先锋的学子，这里既是破解技术瓶颈的演武场，更是通向产业变革前沿的桥梁。
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