南京农业大学劳动与社会保障专业,为学生提供全面的专业知识与技能培养。此专业融合多学科知识,致力于打造复合型人才,满足社会各领域的广泛需求。毕业生就业前景广阔,能在多个部门从事相关工作,且深造机会众多。
培养目标明确
该专业专注于培育具备扎实社会保障、管理学、经济学和社会学知识的复合型人才。学生将掌握现代管理技术与方法,有能力在政府、研究机构、企事业单位及社会组织中,胜任社会保障与人力资源工作。
培养要求全面
专业要求学生系统掌握多领域基础知识,洞察劳动与社会保障的理论与实践发展。学生需具备调查研究、实际操作及较强的表达能力,并熟练运用外语。毕业后,将获得劳动与社会保障等领域的专业知识与实践能力。
专业设置与师资
本专业学制四年,授予管理学学士学位。现有教师12名,其中教授2名,副教授4名,师资力量雄厚。主干学科涵盖管理学、经济学和社会学,确保学生接受全面的专业教育。
课程与实践相结合
主要课程包括经济学原理、管理学原理等,注重理论与实践结合。学生将参与劳动关系、劳动法规等专题调研,并通过科研训练、实习及论文等环节,将所学知识应用于实际。
深造与就业前景广阔
毕业生深造方向涵盖管理学、经济学等多个学科。就业率高达100%,多数进入政府部门、政策研究机构等从事劳动与社会保障相关工作。
校友与名师寄语
优秀校友奚碧源等人的成功经历,彰显了专业的培养实力。名师李放强调社会保障工作的重要性,期待更多学子投身其中,为社会稳定与发展贡献力量。
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