杭州万向职业技术学院的机电一体化技术（电梯技术、数控技术）专业自2004年创建以来，始终紧扣"服务新制造"建设理念，通过数字化和智能化的专业升级路径，形成了涵盖数控维修、电梯工程、工业机器人等多个方向的人才培养体系。该专业依托机械加工中心和电梯工程中心两个省级示范性实训基地，构建了"订单培养+全程顶岗实训"的特色模式，累计为长三角地区输送了千余名高素质技术技能型人才。在2025年提前招生计划中，该专业持续聚焦智能控制、智能制造、智能维保三大核心领域，展现出强劲的发展势头。
专业定位与培养模式创新
该专业以"教、学、做"全程顶岗实训为核心，实施校企深度融合的订单式培养。通过与日立电梯、万向123公司等头部企业共建智能制造产业学院，将企业真实生产项目嵌入教学环节。例如，与日立电梯联合开发的电梯维保进阶培训班，使学生在校期间即可掌握电梯维修保养、智能控制系统调试等实战技能。这种"教室即车间"的教学场景，确保了毕业生能快速适应智能制造企业对工业机器人应用、数控加工工艺等岗位的技术需求。
课程体系与技能培养路径
专业课程设置紧密对接行业标准，构建了"底层通用+中层共享+高阶分立"的模块化体系：
- 核心理论课程：包括《机械制图与CAD》《电气控制与PLC》《工业机器人技术》等，着重夯实机电设备原理与设计基础；
- 专项技术模块：如《电梯维修保养技术》《数控加工与CAM技术》等课程，直接对应电梯维保技师、数控编程员等职业资格认证；
- 跨学科融合课程：引入《现场精益质量管理》《数字化设计与制造》等，培养学生解决复杂工程问题的综合能力。特别值得注意的是，专业独创的3+N达人培养模式，通过名师工作室孵化学生参与省级以上技能竞赛，近年已斩获国家级一等奖2项。
校企合作与实训平台建设
专业拥有价值超9000万元的实训设备，包括工业机器人实训室、PLC与单片机实验室以及校企共建的电梯实训基地。与钱潮轴承合作建设的"校中厂"，实现了从数控加工到装配调试的全流程实景教学。更引入红绿蓝黑带位能力评价体系，将企业岗位晋升标准与课程考核直接挂钩。例如，学生在校期间完成《电梯拖动与控制技术》课程并通过考核，即可获得日立电梯认证的绿带技师资质，实现毕业即上岗。
师资力量与国际化培养
专业教学团队由11名专任教师和数十名企业专家组成，其中副教授以上职称占比36%，兼具国际化教学理念与行业一线经验。师资团队主导开发了2门省级精品课程、4部行业规划教材，并承担10余项厅局级教科研项目。通过定期选派师生赴英国北安普顿大学等海外院校交流，专业构建了"双语教学+国际证书+境外研修"的三维培养通道，近年已有毕业生进入新加坡奥的斯等跨国企业担任技术骨干。
就业前景与职业发展空间
毕业生主要服务于智能制造型企业和机电设备工程公司，从事设备维护、工业机器人运维、数控编程等岗位。数据显示，毕业生一年内晋升班组长比例超30%，三年内成为技术主管者达30%。依托浙江省高职高专特色专业的品牌效应，专业与六大电梯头部企业建立稳定用人合作，近三年就业率持续保持在98%以上。对于有志深造的学生，专业打通了与机械电子工程等本科专业的衔接通道，支持学历与技能双提升。
