贵州护理职业技术学院于2022年开设的智慧健康养老服务与管理专业，紧密围绕"健康中国"战略与贵州省养老产业需求，以培养"懂专业、会管理、能经营、善服务"的复合型人才为目标。该专业通过校企协同育人机制和阶梯递进式实践教学体系，将传统养老服务与现代信息技术深度融合，着力解决老龄化社会对专业人才的迫切需求。其课程设置涵盖老年生理护理、智慧康养技术、机构运营管理等多元领域，构建起覆盖"基础技能-专项能力-综合应用"的全链条培养模式。
在专业特色方面，该专业形成三大创新机制。其一，建立"基础教学-专业实训-企业实习"的三阶段培养体系，依托护理实训室、中医康复推拿室等14类校内实训场所，以及贵铝智慧幸福苑等7家校外合作机构，实现教学场景与产业需求的无缝对接。其二，采用"双主体、双嵌入、双导师"的校企合作模式，企业深度参与课程开发与考核标准制定，通过养老护理员技能认证与老年人能力评估师资格考核，确保学生技能与岗位需求零差距。其三，引入智慧养老技术应用模块，重点培养学生运用智能监测设备、健康大数据平台开展远程照护服务的能力，推动传统养老服务向数字化转型。
课程体系设计体现"医养结合+智慧管理"的双重导向。核心课程包括《老年人能力评估实务》《老年心理护理实务》等临床技能类课程，以及《社区居家智慧康养管理》《养老机构智慧运营管理》等现代管理课程。特别设置《老年营养与膳食保健》《失智老年人照护》等特色模块，强化对特殊老年群体的照护能力。通过《老年活动策划与设计》课程，培养学生组织文娱活动、心理疏导等增值服务技能，全面覆盖老年人"老有所养、老有所乐"的多元化需求。
职业发展路径呈现阶梯式上升特征。毕业生初期可担任养老护理员、健康照护师等技术岗位，3-5年职业成长期可晋升为养老驿站站长、机构部门主管等管理岗位。专业打通专升本通道，支持学生考取社会工作师、健康管理师等5类职业资格证书。就业领域覆盖智慧养老社区、医养结合机构、老年产品研发企业等新兴业态，特别是在适老化环境改造、智慧助老产品应用等前沿领域具有独特竞争优势。
该专业的社会价值体现在三大维度：首先，通过"五老需求"服务模型（老有所养、老有所依、老有所为、老有所乐、老有所教），传承中华民族敬老文化；其次，构建"产教融合"生态圈，与上海和孝养老等知名企业共建产业学院，推动区域养老服务水平提升；最后，依托"党建+专业发展"创新模式，将红色基因融入人才培养，培育兼具仁爱之心与工匠精神的新时代康养人才，为应对银发浪潮提供可持续的人才支撑。
