在企业日常经营中，暂支款是员工因公务需要向公司预支的临时性资金，其会计处理需要严格遵循权责发生制原则。当员工完成业务后归还暂支款时，会计人员需通过规范的会计分录来反映资金流动与科目变动。这种操作不仅关乎财务数据的准确性，更是企业内部控制的重要环节。
从会计科目的视角来看，暂支款属于其他应收款的核算范畴。员工预支款项时，企业已通过借：其他应收款-员工姓名，贷：银行存款/库存现金的记账公式记录资产形态的转换。当员工归还暂支款时，资金流的方向发生逆转，此时需要通过反向分录冲销原科目。具体操作中，若员工以现金形式归还，记账公式应为：借：库存现金
贷：其他应收款-员工姓名
若通过银行转账方式，则需将借方科目替换为银行存款。这种处理方式既核销了债权，又恢复了企业流动性。
值得注意的是，实务中可能存在多退少补的特殊情况。例如员工预支10,000元但实际花费9,500元，此时需分别处理：先用500元差额冲抵暂支款，再以9,500元核销实际支出。这种情况下会计分录需要分拆为两个步骤：
- 借：管理费用/销售费用（具体费用科目） 9,500
贷：其他应收款-员工姓名 9,500 - 借：库存现金 500
贷：其他应收款-员工姓名 500
这种分层处理确保了费用归属的准确性和资金流动的清晰度。
在内部控制层面，归还暂支款的流程需要建立完整的凭证链。会计人员应核对员工提交的费用报销单、原始票据和还款凭证，确保金额一致且审批手续完备。对于跨会计期间的暂支款归还，还需关注是否涉及利息计算或坏账计提。虽然暂支款通常不计息，但若存在长期未归还的情况，企业可能需要根据会计政策计提坏账准备，此时需通过借：信用减值损失，贷：坏账准备进行补充记录。
最后，从财务软件应用的角度，使用专业工具如畅捷通好会计能显著提升处理效率。系统内置的模板可自动生成标准分录，同时支持多维度的科目辅助核算。例如在归还暂支款时，软件不仅能自动匹配原借款记录，还能生成现金流量表的相关数据。这种数字化处理方式既降低了人工错误风险，又为财务分析提供了实时数据支持。
