辽宁工程技术大学采矿工程专业自1949年创立以来，始终是中国矿业教育领域的领跑者。作为国家首批硕士学位授权点（1980年）、博士学位授予单位（1993年）和博士后科研流动站设站单位，该专业通过中国工程教育专业认证，入选国家“双万计划”一流本科专业，拥有国家煤炭工业重点实验室和辽宁省高校重点实验室，其办学实力在2025年仍稳居全国同类专业前列。专业立足工程实践与科技创新，构建了覆盖地下开采、露天采矿、智能矿山等多维度的培养体系，毕业生年均就业率超98%，被业界誉为“煤炭行业的黄埔军校”。
一、历史积淀与学科地位
该专业作为辽宁工大历史最悠久的王牌专业，历经76年发展形成“本-硕-博-博士后”全链条培养体系。其学科建设包含两个显著标签：
- 国家级认证体系：连续四次通过国际工程教育认证，获批教育部本科综合改革试点专业和辽宁省高校课程体系国际化试点专业，2025年仍是东北地区唯一拥有完整矿业工程学科群的培养基地。
- 学科交叉优势：依托矿业工程辽宁省A类一流学科，与安全工程、测绘科学等学科深度融合，在矿山灾害治理领域达到国际先进水平，承担国家重大科技项目占比超行业同类院校30%。
二、人才培养与专业特色
专业以“厚基础、强实践、重创新”为核心，构建特色鲜明的育人模式：
- 智能开采创新实验班：2018年首创“采矿+人工智能”跨学科培养，课程涵盖物联网与大数据、矿山智能感知控制等前沿领域，学生可参与煤炭行业虚拟仿真实验室的沉浸式教学。
- 国际化实践平台：年均选派20名本科生赴俄罗斯、澳大利亚进行海外实习，实验室配备360°环幕立体煤矿仿真系统，实现井下作业场景1:1数字化模拟。
- 双师型培养机制：推行班级“三导师制”，由专业教师、企业精英、杰出校友联合指导，近五年学生在全国采矿模型竞赛等赛事获奖超百项。
三、师资力量与科研实力
专业教师团队拥有辽宁省高校黄大年式教师团队称号，核心数据凸显其硬实力：
- 高层次人才梯队：专任教师41人中，教授14人、副教授17人，博士占比85.37%，其中国家安全生产专家7人、国务院特殊津贴获得者2人，5人入选辽宁省“百千万人才工程”。
- 科研转化能力：近五年承担国家级课题70余项，获国家科技进步奖3项，主导修订国家行业标准11项，在冲击地压预测、煤层自燃防治等领域形成专利集群，技术成果应用于国内80%大型煤矿。
四、就业前景与行业影响
专业毕业生呈现“高就业率、高起薪、高成长性”特征：
- 就业市场优势：年均签约率超90%，35%毕业生进入国家能源集团、中煤能源等世界500强企业，井下技术岗起薪达9000-12000元/月。
- 校友资源网络：累计培养7000余名毕业生，涌现出工程院院士、煤炭工业部部长、企业总工程师等领军人物，在东北、华北矿区技术管理层占比超60%。
- 深造通道畅通：保研率居全校前列，可通过硕博连读进入矿业工程博士后流动站，2024届考研录取率达35%，多名学生进入中国科学院等顶尖科研机构。
五、硬件支撑与校企合作
专业实验室建设投入达5673万元，形成三大支撑平台：
- 国家煤炭工业采矿工程重点实验室：拥有岩石力学测试、矿井通风仿真等12个专项实验室，设备完好率100%。
- 辽宁省煤矿虚拟仿真中心：自主研发国内首个煤炭行业虚拟仿真教学平台，实现井下灾害应急处置的沉浸式训练。
- 校企协同创新基地：与神华集团、中煤科工等30余家龙头企业建立联合实验室，学生可参与露天矿边坡稳定性监测等实战项目。
该专业通过理论教学、实践创新、国际视野的三维赋能，持续为中国能源行业输送兼具工程能力与战略思维的复合型人才，其行业标杆地位在智能化采矿时代愈发凸显。
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