恩施职业技术学院的助产专业作为湖北省内14所开设该专业的院校之一，近年来通过特色化的课程体系和实践导向的培养模式，逐步成为该校重点发展的医疗健康类专业。该专业以基础医学和助产技术为核心，结合临床护理与母婴保健能力的系统培养，致力于为基层医疗机构输送具备临床助产、围产期管理及妇幼保健等综合能力的技术技能人才。以下将从专业定位、课程设置、实践环节及职业发展等多个维度展开分析。
在专业定位上，该专业强调德智体美劳全面发展，注重培养学生掌握基础护理、助产法律法规等知识，同时强化分娩期异常识别与危急重症抢救配合等核心技能。通过模拟产房操作、病例分析等教学手段，学生能够熟练完成正常分娩接生、新生儿护理等关键任务。这种培养模式既符合国家卫生健康委员会对母婴安全保障的要求，也契合基层医疗机构的实际用人需求。
课程体系采用模块化设计，覆盖医学基础与临床实践两大领域：
- 基础课程：包括解剖学基础、生理学、药理学等，构建学生对人体结构与医学原理的系统认知；
- 核心技能课程：如助产学导论、助产技术实训、妇科护理等，聚焦分娩操作规范与并发症处理；
- 拓展课程：涉及母婴保健、社区护理等，拓宽职业适应能力。值得注意的是，该校还融入健康评估与急救护理技术等课程，强化学生的应急处理能力。
实践教学环节依托校内外实训基地，形成“课堂+临床”的双轨培养路径。学生在校期间需完成产科技能模拟训练，例如使用仿真婴儿模型练习新生儿复苏技术，并参与医院轮岗实习，在真实医疗场景中掌握产程观察、产妇心理疏导等技能。这种“工学结合”的模式有效缩短了毕业生岗位适应周期，使其能够快速胜任助产士或临床护士等角色。
从就业方向来看，毕业生主要服务于妇幼保健院、社区卫生服务中心及综合医院妇产科，从事临床助产、母婴健康管理等工作。随着生育政策调整与基层医疗资源下沉，孕产妇健康监测、产后康复指导等岗位需求持续增长。数据显示，助产专业毕业生起薪约3850元，具备经验后薪资可提升至8000元以上，部分优秀人才还可向护理管理或医学教育领域发展。此外，1+X母婴护理职业技能等级证书的考取进一步增强了就业竞争力。
该专业的招生政策体现灵活性与包容性，2023年在湖北省专科批投放历史类10人、物理类20人招生计划，选科要求为首选历史或物理且再选不限，学费标准为5000元/年。这种文理兼收的模式降低了报考门槛，为不同学科背景的学生提供了进入医疗行业的机会。未来，随着学校与四川省妇幼保健院、华西第二医院等机构的合作深化，专业实训资源与就业渠道有望进一步拓展。
