济南护理职业学院的护理专业是学院重点建设的骨干专业,拥有70余年办学历史,形成了成熟的人才培养体系。该专业依托中央财政“支持高等职业学校提升专业服务产业发展能力”重点建设项目,入选山东省高等职业院校品牌专业群和济南市产教融合示范专业,获得省级高水平专业群建设三年期3000万元资金支持。专业教学团队为山东省高等职业院校省级教学团队,并获评山东省黄大年式教师团队,师资力量雄厚,校企协同育人模式突出,为区域医疗行业输送了大量高素质技术技能型人才。
课程体系采用“平台+模块”结构,以职业素养、专业能力、实践能力为核心,构建三大平台与四大模块:
- 通识类课程模块涵盖人文社科基础,强化职业道德与沟通能力;
- 专业课程模块包含基础护理、内外科护理等核心课程,并根据临床需求增设中医护理、手术室护理、急重症护理等5个专科方向选修课程;
- 英护方向课程拓展国际化视野,增强就业竞争力。实践教学占比超过50%,通过高仿真实训与三甲医院轮岗实习结合,确保学生掌握护理操作、急救技术、健康评估等核心技能。
师资力量由99名专任教师和70余名临床兼职教师组成,其中教授15人、副教授28人,省级教学名师与技术能手4人,博士占比3%。团队主持省市级教改项目20余项,获全国职业院校教师教学能力大赛二等奖等荣誉,参编国家级规划教材50余部。临床教师来自山东省立医院、齐鲁医院等三甲医院,形成“双师型”教学梯队,将病例分析、临床路径等真实场景融入课堂,实现教学与岗位需求无缝对接。
实训条件达到国内领先水平:
- 校内建有12400平方米高仿真护理康养实训基地,配备ICU吊塔、呼吸机等价值超1000万元设备,模拟病床139张;
- 设立成人护理中心、急救中心等6大实训模块,覆盖65个专业化实训室;
- 校外与120余家医疗机构合作,包括山东大学附属医院、济南市中心医院等,提供8-10个月临床实习机会。学生可参与“1+X”职业技能等级考试,获取老年照护、母婴护理等证书,实现“多证就业”。
就业与升学数据显示,毕业生护士执业资格考试通过率超95%,就业方向涵盖临床护理、社区保健、康复机构等领域,部分学生进入口腔护理、老年护理等新兴赛道。2024年209人通过专升本进入本科院校,同时学生在中国国际大学生创新大赛等赛事中斩获国家级奖项,创业项目如“新肤灵手木创面封闭生物胶”实现成果转化。学院与韩国、俄罗斯等国家开展合作,为护理人才国际化发展提供通道。
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