作为服务国家"3060"双碳战略的标杆专业，三峡电力职业学院输配电工程技术专业通过国家级重点专业建设，构建起完整的产教融合培养体系。该专业依托教育部与财政部专项资金支持，聚焦新型电力系统建设需求，形成了"理论+实训+认证"三位一体的人才培养模式，毕业生平均年薪达10-20万元，连续多年保持中国高职高专就业率第一的突出成绩。其核心竞争力体现在特色鲜明的专业架构、校企协同的实训体系以及精准对接行业需求的职业通道。
专业定位与特色优势
该专业立足新能源电力工程技术专业群建设，被列为国家"十四五"重点建设应用技术专业。以"输配电线路运行检修"为核心培养方向，覆盖设计、施工、变电运维三大技术模块。特色优势突出表现为：
- 获评国家级重点专业，入选教育部现代学徒制试点
- 构建省级高水平专业群，打造"金平果"全国高职专业竞争力榜首
- 配备价值超千万的输配电综合仿真实训室，实现3D虚拟现实教学
师资力量与教学创新
专业带头人周皓副教授主持省级精品课程《发电厂电气设备及运行》，带领团队完成12项集团级科研课题，开发出"四阶递进"教学模式。骨干教师张癸滨研发的电气试验工理论题库被葛洲坝集团采用为标准考核体系。教学团队特点包括：
- 双师型教师占比30%，具备企业一线技术管理经验
- 建立"项目导师制"，每位教师对接2-3家合作企业
- 开发技能实训包，将登高架设、电缆接头制作等28项实操纳入课程
课程体系与实训资源
专业构建"基础+核心+拓展"模块化课程体系，高电压技术技能实训等6门核心课程采用工学交替模式。特色课程设置呈现：
- 输电线路测量融合北斗定位技术
- 配网自动化引入智能巡检机器人操作
- 校企共建室外配电线路实训基地，还原500kV线路真实场景实训设备包含电缆故障定位仪、无人机巡线系统等前沿装备，学生可考取高压电工作业证、继电保护员等5类职业资格。
职业发展与就业保障
通过"订单班""冠名班"等校企合作形式，毕业生主要流向国家电网、南方电网、中国能建等头部企业。职业晋升路径清晰：
- 技术岗：线路检修员→技术专责→区域经理
- 管理岗：班组长→部门主任→项目经理
- 创新岗：参与特高压工程、海上风电送出等重大项目近年涌现出500kV输电线路项目经理陈亚龙、电网公司团委委员费蓝萱等优秀校友，印证了"入学即入职"的培养成效。
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