无锡城市职业技术学院的电气自动化技术专业是该校重点建设专业，紧密围绕区域智能制造产业发展需求，形成了以自动控制理论为基础、实践操作能力为核心的人才培养体系。该专业通过与行业龙头企业深度合作，构建了现代学徒制培养模式，为学生提供从理论学习到产业实践的全链路成长路径。近年来，专业在课程体系优化、校企协同育人等方面取得显著成果，毕业生就业率连续三年保持在98%以上，成为长三角地区电气自动化领域技术技能人才的重要输出基地。
专业培养目标聚焦于培养具备维修电工岗位操作能力和自动化系统集成能力的高素质人才。课程设计中强调工厂电气控制、PLC技术及应用、运动控制技术等核心技能的掌握，同时融入组态技术与变频技术等前沿领域。实践教学环节占课程总量的40%以上，依托校内的电气工程制图实验室和自动化综合实训室，以及校外无锡信捷电气等上市公司的实训基地，形成"课堂教原理、实训强技能、实习接产业"的三级培养体系。
课程体系采用模块化设计，核心课程包含：
- 电工电子技术基础——奠定电路分析与设备调试能力
- PLC编程与应用技术——培养工业控制系统开发能力
- 工业机器人工作站综合实训——强化智能装备操作技能
- 虚拟数字化工厂综合实训——对接工业4.0技术需求特别设置的现代学徒制专项课程由企业工程师授课，直接对接无锡信捷电气等企业的生产标准，确保教学内容与岗位需求零距离对接。
校企合作呈现三大特色：首先与无锡信捷电气（股票代码:603416）建立订单培养机制，学生可参与企业真实项目的调试与维护；其次联合新松机器人等智能制造企业开设"双师型"课堂，实现理论教学与产业实践的实时联动；再者通过分段培养模式，学生在大二即可进入奥特维科技等企业进行工学交替，积累项目经验。这种产教融合模式使毕业生平均起薪达4000元/月，三年后薪资涨幅超过50%。
就业前景覆盖智能制造全产业链，毕业生主要担任自动化系统调试工程师、设备运维专员、技术销售顾问等岗位。数据显示，35%的毕业生通过专转本考试进入本科院校深造，选择就业的学生中85%进入施耐德电气、SK海力士等跨国企业区域技术服务中心。随着无锡市"智能制造2025"战略推进，专业新增工业视觉检测、智能生产线集成等方向，为学生在工业互联网领域创造更广阔发展空间。
