驻马店职业技术学院的早期教育专业是该校重点建设的特色方向之一，依托学前教育学院和教师教育学院的优质资源，形成了“产教融合、知行合一”的育人模式。该专业面向0-3岁婴幼儿教育领域，培养掌握婴幼儿发展评估、亲子活动设计、早期教育机构运营等核心技能的应用型人才，近年来通过校企合作、竞赛实训等创新路径，为区域输送了大量行业急需的早教人才，毕业生就业率连续多年保持在95%以上。
一、培养模式凸显产教融合
该专业构建了“1+X+N”人才培养体系，将学历教育与职业技能证书深度绑定。学生在校期间可考取婴幼儿照护“1+X”证书、蒙台梭利教师资格证等权威资质，实现“双证融通”。校企合作方面，与京师国际教育投资集团共建“园校协同育人基地”，实施“2+1”学制——前两年在校学习理论，第三年进入早教机构带薪实习，实现“未毕业先就业”的无缝衔接。
二、课程体系注重技能强化
课程设置分为三大模块：
- 专业基础课：涵盖婴幼儿发展心理学、早期教育概论等理论课程
- 核心技能课：包括感觉统合训练、奥尔夫音乐教学、婴幼儿抚触按摩等实操课程
- 拓展课程：延伸至家庭教育指导、托育机构运营管理等复合型内容特别引入国学经典诵读、国画启蒙等传统文化课程，形成“技能+人文”的特色培养路径。
三、实践教学构建多维平台
校内建有感统训练室、亲子活动模拟教室等12个专项实训室，配备婴幼儿行为观察系统等先进设备。校外与慧层幼儿园、爱心幼教集团等30余家机构建立实习基地，学生可参与亲子课程研发、早教机构标准化管理等真实项目。近三年学生在河南省学前教育技能大赛中获团体一等奖，教师团队在省级教学能力比赛获奖率达60%。
四、升学就业呈现双高态势
该专业专升本报考通过率达30%，2024届210名过线学生中，180人被郑州师范学院等本科院校录取。就业方向上，毕业生主要担任早教中心教学主管（占比35%）、社区早教指导员（28%）、托育机构管理岗（20%），平均起薪达4500元/月。学校为每位学生建立终身就业服务档案，提供岗位推荐、创业指导等持续支持。
通过“理论奠基—技能强化—实践赋能”的三阶培养，该专业已形成“教学做合一”的鲜明特色。其80%的教师资格证过关率和95%的就业率数据，印证了“厚德强技、善学笃行”的育人成效。对于立志从事早期教育的学子而言，这里不仅是职业技能的孵化器，更是职业理想的起航站。
