潍坊护理职业学院作为山东省卫生健康领域的百年名校，在智慧健康养老服务与管理专业建设中展现出鲜明的产教融合特色。该专业立足国家应对老龄化社会的战略需求，以德技并修为育人核心，通过校企双主体共生模式培养高素质技术技能人才。近年来，学院累计培养毕业生超1000名，就业率高达96%，学生更在全国职业院校技能大赛中蝉联五届一等奖，成为全国养老服务人才培养的标杆。
专业定位与核心优势
该专业被教育部认定为国家级骨干专业，同时是山东省健康养老服务高水平专业群核心专业。其核心竞争力体现在三方面：
- 课程体系创新性：引入全生命周期养老理念，开设《老年人能力评估》《养老机构智慧运营与管理》等特色课程，构建覆盖老年照护、活动策划、风险评估的立体化知识框架。
- 师资团队示范性：教学团队获评山东省黄大年式教师团队，拥有2名省级教学名师、1名技术能手，主持制定《山东省老年服务与管理专业教学指导方案》，教学成果获国家级教学成果二等奖，形成理论与实践深度融合的教学范式。
- 产教融合深度：与山东康养健康管理集团等企业共建市级健康养老现代产业学院，开展校企分段式实践教学，同时与省内外十余家养老机构建立实训基地，实现“入学即入职、毕业即上岗”的无缝衔接。
人才培养模式的三大创新
在培养路径上，学院突破传统教学模式：
- 生态教学理论应用：通过搭建校企双主体共生课堂，将企业真实项目引入教学，例如组织学生参与社区养老服务方案设计，强化岗位能力培养。
- 技能竞赛驱动成长：以全国职业院校技能大赛为练兵场，近五年指导学生获省级以上竞赛一等奖30余项，6人获省市级技术能手称号，形成“以赛促学、以赛促教”的良性循环。
- 职业发展贯通设计：构建“学历+证书”双轨体系，学生可考取老年人能力评估师、健康管理师等职业资格，并通过专升本、国际交流等渠道实现学历进阶。
社会服务与行业引领
学院不仅培养人才，更深度参与养老产业升级：
- 技术研发与标准制定：牵头开展失能人员居家照护试点，其经验被民政部列为全国改革试点典型案例，并参与养老服务产品研发及行业标准研制。
- 公益培训与资源辐射：依托山东省名师工作室平台，为行业培训养老护理员超20000人次，开发线上教学平台实现技术普惠，助力基层养老服务能力提升。
- 国际合作拓展视野：通过中外合作办学项目引入国际康养理念，承办国际护士执业水平考试，培养具有全球化视野的复合型人才。
就业前景与岗位适配
毕业生在职业发展中呈现“三高”特征：
- 岗位适配度高：主要流向老年照护、养老机构运营、健康评估等岗位，用人单位满意度达95%，入职后快速成长为技术骨干或管理人才。
- 行业渗透力强：近40%毕业生进入智慧养老、医养结合等新兴领域，参与适老化产品开发及养老项目策划，推动行业数字化转型。
- 职业晋升路径清晰：从基层护理员到养老院院长、健康管理机构负责人，形成“技术精进—管理提升—行业引领”的阶梯式发展通道。
该专业通过构建“政校行企”协同育人生态，为健康中国战略输送了大量“懂技术、善管理、有情怀”的康养人才，成为区域养老产业高质量发展的核心引擎。
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