潍坊护理职业学院的助产专业是学院重点建设的骨干专业，自上世纪90年代起为社会输送了千余名优秀助产人才。作为教育部1+X证书制度试点专业和潍坊市经济社会发展亟需建设专业，该专业通过理论与实践并重的教学模式，培养具备临床助产、母婴保健及护理能力的高素质技术技能人才。其毕业生一次就业率保持在85%以上，展现了强劲的职业竞争力。下文将从专业优势、课程体系、实训资源、就业方向等方面展开详细解析。
专业核心优势与师资力量
该专业依托雄厚的教学资源，拥有48名专任教师，其中教授5人、副教授10人，双师型教师比例达100%，37人具有硕士研究生及以上学历。校内建有7个实训室，总面积300平方米，配备价值230万元的实训设备，并与20余家二级以上医院签订顶岗实习协议。通过实习就业一体化模式，学生可在妇产专科医院、综合医院等高水平医疗机构完成实践，为职业发展奠定扎实基础。
课程体系与能力培养
专业课程设计聚焦“德技并修”目标，构建了多层次的知识与技能框架：
- 基础理论模块：涵盖人体解剖生理学、病理学基础、遗传与优生等，强化医学基础知识。
- 核心技能课程：包括基础护理、高级助产、妇产科护理及急危重症护理学，注重产程管理、新生儿护理等实操能力培养。
- 拓展与人文教育：通过母婴保健、护理伦理学等课程提升综合素养，同时融入英语和计算机应用以适应现代医疗需求。
实训与职业发展路径
学生实践分为校内实训与医院实习两阶段：
- 校内实训：利用模拟产房、护理操作室等设施，开展分娩机制模拟、急救技能演练。
- 校外实习：在潍坊市人民医院、妇幼保健院等6个校外基地进行临床轮转，参与真实病例处理。职业发展路径清晰：初期可担任助产士或妇幼保健员；积累经验后晋升为专科护士或护理管理者，部分毕业生通过生殖健康咨询师等证书拓展服务领域。
就业方向与社会需求
该专业毕业生主要服务于二级以上医院妇产科、妇幼保健机构及社区卫生服务中心，从事助产、计划生育指导等工作。随着国家生育政策调整与母婴健康需求增长，助产人才在产后康复中心、月子会所等新兴领域也呈现缺口。数据显示，85%以上的毕业生能在医疗卫生一线快速就业，部分通过校企合作实现“实习即入职”。
职业素养与持续发展
学院注重培养工匠精神与创新意识，通过护理心理学、护理管理科研基础等课程强化职业道德。学生还可考取1+X产后恢复、母婴护理职业技能等级证书，提升岗位适配性。此外，专业与北京昕孕文化等企业合作开展订单式培养，为职业转型提供更多可能性。
综上，潍坊护理职业学院助产专业以“产教融合”为特色，通过优质师资、先进设施与紧密的医院合作，构建了从理论学习到临床实践的全链条培养体系，为区域医疗健康行业输送了大量高素质技术人才。
