作为三峡大学科技学院与东软睿道联合培养的重点专业，计算机科学与技术（移动互联网开发方向）深度融合了校企双方的优势资源。该专业依托三峡大学的一流教育教学资源，同时借助东软集团在信息技术领域的产业积淀，形成了“理论+实践+就业”三位一体的育人模式。学生不仅能在共享校园环境中夯实专业基础，还能通过东软实验班接触真实行业项目，为成为技术硬、能力强、素质高的信息科学应用型人才奠定基础。
在培养目标上，该专业聚焦移动互联网领域的前沿需求，强调软件项目开发能力与信息科学应用能力的双向提升。学生需系统掌握计算机软件与应用的基本理论，并通过实践能力和创新意识的训练，胜任企事业单位的软件开发岗位。相较于大数据方向侧重数据挖掘与分布式计算，移动互联网开发方向更注重Web前端技术（如HTML、CSS、Javascript）和企业级移动应用开发（如Java EE、Python）的深度掌握。
课程体系设计充分体现产教融合特色，包含以下核心模块：
- 基础理论课程：数据结构与算法、数据库原理与应用、计算机网络；
- 开发技术课程：C++/Java/Python面向对象程序设计、轻量级JavaEE框架项目开发；
- 行业实践课程：企业级移动应用项目开发、软件工程案例实训；
- 安全技术课程：操作系统安全、网络安全与数据库安全。
这种课程结构既覆盖计算机科学的基础知识，又融入东软集团的真实项目案例，确保学生掌握从需求分析到产品落地的全流程开发能力。
校企合作模式的核心在于“3+1教学就业”培养机制。前三年在校完成理论课程与基础实训，第四年进入东软集团参与企业级项目实战，具体流程如下：
- 职业素质训练：包括职业生涯规划、简历制作与模拟面试；
- 技术能力强化：通过东软内部项目提升移动端开发技术；
- 就业渠道对接：利用东软覆盖全国的就业网络推荐至一线城市IT企业。
该模式通过“一地学习，全国就业”的服务体系，有效缩短学生从校园到职场的适应周期。
在就业保障方面，东软睿道提供多维支持：
- 职业素质提升：分阶段开展就业指导，增强沟通能力与团队协作意识；
- 就业推荐方式：
- 东软集团内部定向招聘
- 合作企业双选会与项目答辩会
- 北京、上海等一线城市IT专场招聘会推荐
- 订单转化机制：优先选拔优秀学生参与东软合作项目，实现实训与就业无缝衔接。
据统计，该专业毕业生可通过上述渠道进入高新技术企业或跨国公司，从事移动应用开发、系统架构设计等高附加值岗位。
选择该专业的学生需具备工科思维和实践兴趣。由于课程涉及大量编程与项目开发，建议提前接触基础编程语言（如C++/Java），并通过参与学科竞赛或开源项目培养工程化思维。此外，东软实验班的选拔机制要求学生展现出较强的学习主动性与技术探索热情，这对未来职业发展具有显著助推作用。
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