江西冶金职业技术学院的婴幼儿托育服务与管理专业有哪些特色和优势？
江西冶金职业技术学院的婴幼儿托育服务与管理专业（原幼儿发展与健康管理专业，代码690306）是该校重点建设的现代服务类特色专业，聚焦培养具备婴幼儿照护、健康管理、教育指导等综合能力的技能型人才。该专业依托公共管理与服务大类学科背景，对接学前教育、健康服务、家庭教育指导等新兴行业需求，形成了“产教融合、课证融通、赛教结合”的培养模式。通过三年的系统学习，学生不仅能掌握扎实的婴幼儿卫生保健、教育心理学等理论知识，还能通过丰富的实践平台提升职业竞争力，成为托育行业急需的高素质从业者。
专业定位与培养目标
该专业以德技并修、工学结合为导向，旨在培养具有科学文化素养、职业道德精神和工匠精神的技术技能人才。根据网页1的课程体系，学生需掌握幼儿卫生保健、健康管理、早期教育三大核心能力模块，面向托幼机构、早教中心、健康管理机构等就业领域。培养规格强调职业素养、知识储备、实践能力的三维平衡，例如要求毕业生具备保教结合技能，能胜任婴幼儿发育监测、家庭教育指导等工作。此外，专业与1+X母婴护理职业技能等级证书考试紧密结合（网页4），通过课证融通强化岗位适配性。
课程体系与实践教学
课程设置分为职业发展课程与职业技能课程两类：
- 理论课程包括幼儿教育学、心理学、卫生学、营养学等，夯实专业基础；
- 技能课程涵盖声乐、舞蹈、美术、幼儿游戏设计等，提升艺术素养与实操能力（网页9、10）；
- 实践模块依托校内实训室与校外合作机构，开展保育技能竞赛、母婴护理考证培训等活动（网页2、4）。例如，2024年学生团队在江西省职业院校技能大赛婴幼儿照护赛项中斩获二等奖，展现了扎实的安全照护、早期教育技能（网页2）。
升学就业与行业对接
专业毕业生可从事托育教师、保育员、育婴师、健康管理师等岗位，就业领域覆盖托幼机构、社区服务中心、儿童健康产业等。根据网页10的就业去向描述，职业发展路径包括：
- 托幼机构的教学与管理工作；
- 早教中心的课程开发与家庭教育指导；
- 儿童健康管理机构的数据分析与干预方案设计。
此外，学校通过校企合作与现代学徒制试点（网页7），与优质企业共建实习基地，为学生提供新余钢铁公司附属幼儿园、赣州妇幼保健院托育中心等实践机会，提升岗位适应能力。
招生与学费信息
该专业面向普通高中、中职毕业生招生，学制三年，学费为5000元/年（网页5、6、8）。在2023年招生计划中，江西文科专科批投放70个名额，广西文理科共招收5人（网页6、8）。单招考试采取文化统考（语文+数学） + 技能校考（专业理论+技术能力测试）的模式，总分为450分，侧重考察学生的职业潜能与实操水平（网页7）。对技能竞赛获奖者可提供免试入学通道，凸显对实践能力的重视。
行业趋势与专业优势
随着国家“三孩政策”推进和托育服务体系完善，婴幼儿照护行业人才缺口持续扩大。该专业通过“双师型”教师团队（如指导竞赛的史丽霞、周佳雪等教师）和模块化教学，强化学生的复合型技能。例如，学生不仅学习传统保育知识，还需掌握婴幼儿发育评估、健康数据分析等现代技术工具（网页1、9）。此外，学校定期举办职业教育活动周、幼儿保育竞赛（网页2），以赛促学，帮助学生积累实战经验，契合行业对“能教学、懂管理、善沟通”人才的需求。
