郑州澍青医学高等专科学校的护理专业自2002年设立以来，已发展成为该校的重点建设专业，拥有覆盖临床护理、母婴保健、老年护理等领域的完整培养体系。作为河南省首批健康养老护理教育培训基地和1+X证书试点院系，该专业以"德术双馨"为育人理念，形成了"教学做一体化"的特色模式。其核心优势在于将医学基础理论与现代护理技术深度融合，通过校内高标准实训基地与三级甲等医院实习资源的联动培养模式，为健康产业输送高素质技术技能型人才。
专业体系与培养方向
该专业构建了"基础+临床+专科"的三层课程架构，开设内科护理学、外科护理学、急危重症护理学等核心课程，并细分老年护理、美容护理、口腔护理和感染预防与控制4个特色方向。学生通过智慧C30理实一体模拟病房、模拟ICU等60余间实训室进行技能训练，掌握心肺复苏模型、呼吸机等先进设备操作能力。课程设计注重岗位胜任力培养，例如在母婴护理方向设置产后恢复实训区，老年护理方向融入智慧养老管理系统操作模块。
实践教学与就业前景
校内实训基地面积超过1万平方米，配备总值1586万元的仪器设备，包括网络化急救医学仿真训练系统及康复护理特色教学区。校外依托2所附属医院和60余所教学实习基地（含40所三级甲等医院），实现"院校协同"的临床实践机制。毕业生可在医院、社区卫生服务中心、养老机构等领域从事临床护理、健康管理等工作，尤其在老年护理领域具备显著优势——河南省老龄化率已达16.4%，专业人才缺口持续扩大。近三年数据显示，该专业就业率稳定在96%以上，部分学生通过中韩合作办学项目赴韩国京东大学攻读护理本科。
师资力量与创新培养
护理系拥有163名专任教师，其中正高级职称24人、副高级职称40人，双师型教师占比85%。团队包含省级教学名师、科技领军人物及教育部1+X证书项目专家，例如学科带头人豆银霞教授主持省级课题5项，获"河南省首席科普专家"等称号。教学创新体现为：
- 赛教融合：组织学生参加省级护理技能竞赛并获团体二等奖
- 证书融通：实施老年照护、母婴护理等职业技能等级证书培训
- 科研转化：教师团队发表核心期刊论文30余篇，研发专利15项
社会服务与专业拓展
该专业深度参与健康中国战略，与政府、企业共建社区康复服务站和养老护理培训中心。在课程体系中增设公共卫生应急管理、健康大数据分析等模块，适应后疫情时代基层卫生服务需求。针对新兴业态，开设现代家政服务与管理方向，培养兼具医疗护理与家庭健康管理能力的复合型人才。通过"校-院-企"三方联动，实现人才培养与行业需求的精准对接，近三年为基层医疗机构输送护理人员超2000名。
