辽源职业技术学院的煤矿智能开采技术专业作为其特色专业之一，紧密围绕煤炭行业智能化转型需求，培养具备现代采掘技术与管理能力的复合型人才。该专业依托学院深厚的工科背景和行业资源，结合智能化设备与数字化技术，构建了理论与实践并重的教学体系，为煤炭行业输送了大量高技能人才。其课程设置与职业发展路径充分体现了产教融合的特点，以下从多个维度展开分析。
专业定位与课程体系
煤矿智能开采技术专业聚焦煤炭生产一线需求，培养方向涵盖智能化工作面操作、设备维护、安全管理等领域。核心课程包括矿山压力观测与控制、智能化采煤方法、矿井智能通风与安全技术等，注重将物联网、人工智能等前沿技术融入传统采矿工艺。例如，学生需掌握透明工作面体系模型的应用，通过地质信息实现开采流程自动化控制。实践环节设置巷道施工与智能掘进技术、自动化监测与控制技术等实训项目，强化现场操作能力。
课程结构分为基础模块与核心模块：
- 基础模块：涵盖工程制图与CAD、电工电子技术、煤矿地质等，夯实工程基础；
- 核心模块：聚焦智能采掘设备操作、安全监测系统应用，通过虚拟仿真与真实场景训练提升技能。
培养模式与校企合作
学院采用“工学结合”培养模式，与煤炭企业共建实习基地，开展订单式人才培养。例如，学生需在煤矿生产企业完成岗位实习，参与智能化工作面施工与生产管理。校企合作项目涵盖设备调试、工艺优化等环节，确保教学内容与行业动态同步。此外，学院引入职业技能等级证书（如煤矿智能化开采证书），增强学生就业竞争力。
教学资源方面，学院拥有国家级高技能人才培训基地和省级示范性实训中心，配备智能采掘模拟系统、矿山压力监测平台等先进设备。师资队伍中包括长白山技能名师和省级教学团队，教师兼具理论深度与行业经验。
就业前景与行业适配
毕业生主要服务于煤矿采掘生产一线，从事智能化设备操作、生产工艺设计及安全管理等工作。根据行业数据，具备2年工作经验的从业者平均薪酬可达7200元，5年经验者突破9000元，职业发展空间显著。就业方向覆盖国有大型煤矿、智能装备制造企业及安全技术服务公司，部分学生通过高职本科衔接进入智能采矿技术、电气工程等领域深造。
行业趋势方面，随着智能化矿山建设政策推进，企业对掌握自动化监测、智能通风技术的人才需求激增。辽源职业技术学院通过持续优化课程内容（如新增工业机器人技术、大数据分析模块），确保毕业生适应技术革新。
学院支持与政策保障
作为吉林省示范性高等职业院校，辽源职业技术学院为专业发展提供全方位支持：
- 学费优势：专业学费仅3500元/学年，低于同类院校，减轻学生经济负担；
- 招生政策：单招录取采取“分数优先”原则，对临床医学、护理等热门专业实行计划限额，确保培养质量；
- 资助体系：覆盖国家奖学金、助学贷款及校内减免政策，助力贫困生完成学业。
此外，学院与山西工程职业学院、榆林职业技术学院等院校建立专业联盟，共享教学资源与就业渠道，形成跨区域协同培养机制。
总结与展望
辽源职业技术学院的煤矿智能开采技术专业以智能化、安全化为导向，通过课程创新与产教融合，解决了传统采矿行业人才断层问题。未来，随着煤炭行业向绿色开采转型，该专业将进一步整合新能源技术与数字化管理，培养更多适应行业升级的高素质技术技能人才。
