西安财经大学研究生院作为学校高层次人才培养的核心机构，始终围绕经济、管理学科优势，形成了多学科协调发展的教育格局。自2004年启动学位与研究生教育以来，依托统计学、应用经济学、工商管理等省级优势学科，构建了涵盖12个专业硕士学位授权点的培养体系。通过学科建设办公室和党委研究生工作部的协同管理，该院以规范化服务和创新性改革为抓手，持续提升研究生教育质量。
学科体系与科研平台支撑
研究生院以6个一级学科硕士学位授权点（应用经济学、统计学、工商管理、法学、公共管理、马克思主义理论）为基础，延伸出30个二级学科方向，并重点发展金融硕士、会计硕士、税务硕士等特色专业。其科研实力依托中国（西安）丝绸之路研究院、西安统计研究院等9个省部级科研基地，形成“理论研究+实践创新”双轮驱动模式。例如在区块链技术研发中，团队开发的小额支付应用程序已应用于多个省市试点，体现了学科交叉融合的创新能力。
导师队伍与培养机制创新
学校实施严格的导师遴选与考核制度，截至2021年拥有专职导师301人、兼职导师195人，其中包括国家级有突出贡献专家和陕西省教学名师。培养过程中推行“双导师制”，即学术导师与行业导师协同指导，强化理论与实践衔接。在数字货币、区域经济等前沿领域，导师团队通过“一带一路”区域合作研究等课题，将科研成果转化为教学案例。培养流程分为三阶段：
- 课程学习阶段：开设大数据分析、金融工程等前沿课程
- 科研训练阶段：通过创新基金支持学术探索
- 实践应用阶段：与150余家单位共建实习基地
质量保障与国际合作拓展
为保障培养质量，研究生院建立“质量监督机制与保障体系”，每年开展研究生教育质量年专项活动。通过双向选择制度和学术论坛平台，激发学生参与全国数学建模竞赛等学术活动的积极性。在国际化方面，与英国南威尔士大学、澳大利亚科廷大学等30余所高校建立合作，开设全英文课程模块，并选派优秀研究生参与国际学术交流。
奖助体系与育人成效
学校构建了“四位一体”奖助体系，包含：
- 国家奖学金/助学金：覆盖全体研究生
- 学业奖学金：按年度考核分级发放
- “三助一辅”岗位：提供教学助理、科研助理等实践机会该体系使研究生人均获奖助金额达2.8万元/年，有效促进学术创新。近五年研究生在核心期刊发表论文年均增长15%，在全国研究生数学建模竞赛中累计获奖47项，印证了高层次应用创新型人才培养目标的实现。
通过学科集群化发展、导师团队化建设、培养过程化管控三大策略，西安财经大学研究生院正朝着建设“国内一流学科”的目标稳步迈进，为西部乃至全国输送具有国际视野和实践能力的财经专业人才。
