西安思源学院财务管理专业立足国家经济建设需求，以培养德智体美劳全面发展的应用型人才为目标，构建了理论与实践深度融合的教学体系。该专业依托国际化师资团队和校企合作平台，强化财务大数据分析、税务筹划、内部控制等核心能力培养，形成了“证书教育+实战训练”的特色模式，近年专升本上线率高达98.67%，成为陕西省高职教育领域的标杆。
一、专业定位与培养体系
专业以“懂数据、会管理、能实战”为导向，课程设置涵盖会计学、财务管理学、审计学三大理论支柱，并融入财务大数据、管理会计、财务风险决策等前沿方向。本科阶段侧重培养具备国际视野和决策能力的复合型人才，通过ERP沙盘模拟、纳税申报实训等实践课程强化操作技能；专科（大数据与财务管理）则聚焦预算编制、成本控制等实务能力，形成“本科重战略、专科强执行”的梯度培养架构。
二、核心教学特色
国际化师资配置
教师团队中6人具有海外留学背景，2人持有美国注册管理会计师（CMA）资格，科研副院长姚春芸教授主持省级课题20余项，将马来西亚科技大学管理学博士研究成果融入《税制体系》等课程。专业采用“双导师制”，企业专家深度参与《财务共享中心运营》等模块化教学，实现课程内容与职业标准对接。证书教育贯通培养
教学计划嵌入初级会计师、税务师、CMA等职业资格考核内容，建立“课证融通”机制：- 会计信息化实训室配备用友U8、金蝶K3系统，支撑会计电算化技能认证
- 财务大数据实训室开展Python财务建模训练，对接1+X证书试点要求近三年学生获初级会计师证书比例超75%，专升本升学率连续四年突破95%。
全链条实践平台
专业建成11个专项实训室，形成“基础操作—综合应用—创新决策”三级实践体系：- 纳税申报模拟实训室：模拟电子税务局全流程操作
- 财务共享中心实训室：演练集团公司资金管控流程
- ERP沙盘实验室：开展企业运营决策对抗校企合作方面，与杭州税友集团、深圳博迪共建订单班，实施“企业真实项目进课堂”计划，学生可直接参与税务稽查模拟、IPO财务合规审核等实战项目。
三、课程体系与能力塑造
本科课程采用“3+1”能力矩阵设计：
- 财务核算能力：通过《中级财务会计》《成本会计》掌握会计准则应用
- 决策支持能力：依托《财务报表分析》《企业内部控制》训练数据驱动决策
- 风险管控能力：在《财务风险管理》《审计实务》中学习COSO框架应用
- 国际拓展能力：通过《国际财务管理》《跨境税务筹划》培养全球化视野
典型课程教学采用TBL（团队导向学习）模式，例如在《财务管理案例分析》中，学生需分组完成：
- 建立财务比率分析模型
- 诊断企业营运资本周转效率
- 设计融资方案可行性报告
- 进行EVA绩效评价
四、职业发展路径
毕业生可在财务共享中心、会计师事务所、金融机构等实现阶梯式成长：
- 初入职级：出纳/会计助理，月薪4500-6000元，需掌握金蝶ERP系统操作
- 3-5年成长期：财务主管，年薪10-15万，需具备全面预算编制能力
- 高级职位：财务总监，要求精通投融资管理及财务战略规划职业晋升公式体现为：基础核算能力（40%）+管理决策能力（30%）+风险控制能力（20%）+创新素养（10%）。
该专业通过“理论筑基—技能强化—实战提升”的三段式培养，使学生在数字经济时代具备财务数字化转型的核心竞争力。其“以赛促学”机制成效显著，学生在全国大学生财税技能大赛、CMA案例大赛等赛事中累计获奖200余项，印证了应用型人才培养模式的实践价值。
