安徽工业经济职业技术学院婴幼儿托育服务与管理专业设立于2022年,是国家重点支持的新兴专业。该专业以“医育融合”为核心特色,融合医学、教育学、管理学等多学科知识,聚焦0-3岁婴幼儿照护与早期发展领域,致力于培养具备“会育、知护、善养、能管”综合能力的应用型技术人才。专业依托学前教育高水平专业群资源,构建了校企协同育人模式,与滁州市多家高级托育机构合作开发课程,形成了理论与实践并重的教学体系。
培养模式:多维融合的托幼一体化路径
专业采用“育护养管四面培养”模式,以“一践行、二学会、三有、四会、五敢、六能”为育人路径,强调岗课赛证融通。具体而言:
- 会育:掌握婴幼儿身心发展规律与因材施教方法;
- 知护:强化卫生保健、安全急救等医学护理技能;
- 善养:覆盖生活照料、膳食营养与安全看护;
- 能管:培养机构运营管理与课程开发能力。通过校企双主体联合培养,学生可参与“1+X幼儿照护考证”“职业技能竞赛”等活动,实现教学与行业需求无缝对接。
课程体系:理论与实践的双轨并行
专业课程分为三大模块:
- 基础课程:包括托育服务政策法规与职业伦理、婴幼儿生理心理发展、营养与喂养等;
- 核心课程:聚焦婴幼儿回应性照料、游戏活动实施、伤害预防与处理、家园共育等实操技能;
- 拓展课程:涵盖亲子活动设计、托育机构品牌建设等延展内容。实践教学占比显著,依托校内母婴护理实训室、虚拟仿真实训中心等20余个专业场地,以及长三角地区46所实习基地,开展托班课程实训、岗位实习等全流程实践。
师资力量与教学资源:产教融合的强力支撑
专业拥有省级教师教学创新团队,87名专任教师中高级职称占比31.03%,包含国家级职业技能评委、1+X证书考评员等复合型人才。教学团队主持省部级课题35项,获全国职业院校技能大赛奖项11项,实现“以赛促教、以研促学”的良性循环。校企共建的“千秋托育产业学院”与“带娃驿站订单班”等平台,为学生提供嵌入式社区托育点实习机会,近两年输送优秀毕业生数十人。
就业前景:政策驱动下的行业机遇
在国家三孩政策与托育服务体系建设的背景下,毕业生可胜任托幼机构、早教中心、妇幼保健机构等岗位,就业对口率达98%。专业与合肥永红集团、市直机关幼儿园等深度合作,构建覆盖长三角的就业网络,毕业生可从事婴幼儿健康管理、机构运营、家庭教育指导等多元化职业发展路径。
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