沈阳职业技术学院的大数据与会计专业深度融合信息技术与传统会计学，紧跟数字经济时代对复合型财务人才的需求。该专业前身为1997年设立的会计电算化专业，经过多年发展已形成“岗课赛证”融通的人才培养模式，致力于培养具备会计实务能力与大数据分析技术的高素质技术技能人才。其课程体系覆盖财务会计、成本核算、税务管理等传统模块，同时引入Python编程、财务机器人应用、大数据财务分析等前沿技术课程，为学生构建“业财融合”的知识结构。
在实践教学体系上，学院通过“校内实训+校外顶岗”双轨并行的方式强化应用能力。校内建有财税一体化实训室、财务大数据中心等先进设施，配备虚拟仿真财务软件与真实企业案例数据库；校外与正保集团、新道科技等十余家企业建立合作，搭建财务共享服务中心和智能会计实训基地，实现教学过程与岗位需求的精准对接。此外，学院鼓励学生参与国家级技能竞赛和科研项目，近年在山东省职业院校教学能力大赛中多次获奖，形成以赛促学的特色培养路径。
专业师资队伍以双师型教师为核心，现有专任教师15人，其中包含省级技术能手和职业教育先进个人。教学团队主编出版教材10余部，承担省级课题4项，将行业实践经验转化为教学内容，确保课程内容与企业实际需求同步更新。例如，在智能财税1+X证书培训中，教师团队结合周口中和财务咨询有限公司的真实业务场景设计教学案例，帮助学生掌握财务机器人开发和税务风险管控等实用技能。
就业方向上，毕业生可从事会计核算、财务分析、税务筹划等传统岗位，也可胜任大数据财务分析师、财务信息系统运维工程师等新兴职位。合作企业如周普会计事务所、潍坊财富会计师事务所每年提供大量实习岗位，毕业生就业率连续多年保持在98.5%以上。薪资水平呈现显著成长性，初级岗位起薪约4000元，具备3-5年工作经验后可达8000-10000元，部分优秀毕业生进入北京圣同润集团等企业担任管理岗位。
该专业的核心竞争力体现在三个层面：
- 技术融合深度：课程设置突破传统会计框架，将云计算、区块链等技术嵌入财务流程设计；
- 职业认证体系：实施“学历证书+职业资格证书”双证制度，重点对接初级会计师和智能财税1+X证书；
- 产业对接精度：通过现代学徒制培养模式，实现“教室与财务室、教师与会计师”的双重身份转换，使学生在校期间即可完成从理论到实战的能力跨越。
