作为安徽省唯一开设煤矿智能开采技术专业的高职院校，淮南职业技术学院依托深厚的行业积淀和产教融合优势，构建了特色鲜明的专业培养体系。该专业不仅是省级特色专业、卓越技能型人才培养专业，更在2025年安徽省高职院校同类专业排名中稳居首位，其培养模式精准对接煤炭行业智能化转型需求，形成了产、学、研、用一体化的人才培养闭环。
专业定位与培养目标
该专业聚焦智能化工作面采掘施工、智能通风技术管理和智能开采安全管理三大核心领域，以培养"懂技术、会操作、善管理"的高素质技术技能人才为目标。通过德智体美劳全面发展的育人理念，学生需掌握透明工作面体系模型应用、智能采掘设备运维等关键技术能力，同时具备处理煤矿灾害事故和编制智能开采规程的复合型技能。毕业生可胜任集控操作工、采煤技术员等岗位，并可通过企业设置的W1-W7操作序列实现职业进阶。
课程体系与教学资源
课程设置突出"智能+"特征，形成"基础+核心+拓展"三层架构：
- 专业基础课程涵盖工程制图与CAD、物联网与人工智能等数字化基础
- 专业核心课程设置智能化采煤方法、智能采掘电气等7大模块
- 专业拓展课程延伸至绿色开采技术、矿业大数据等前沿领域
实践教学依托价值600万元的省级示范实训中心，建有：
- 采煤机操作仿真实训车间
- 液压支架操作仿真实训系统
- 现代化矿井模拟实训室通过真实设备+仿真模拟的教学模式，实现从认知到实操的无缝衔接。
产教融合与就业保障
学校与淮河能源集团、中煤新集等龙头企业共建订单班，创新"企业新型学徒制"培养模式。校企联合开发《煤矿智能通风》等教材，将企业技术标准融入课程体系。师资队伍中85%为双师型教师，包含省级教学名师2人、煤炭行业技能大师1人，确保教学内容与行业前沿同步。毕业生就业率长期保持95%以上，30%以上成长为企业技术骨干。
行业认可与社会影响
专业建设成果获省级以上教学成果奖5项，参与制定职业教育专业教学标准和1+X职业技能等级标准。10名教师入选安徽省煤矿智能化建设验收专家库，深度参与行业标准制定与技术创新。通过"五小"成果转化、发明专利申报等产学研合作，推动煤矿智能化技术革新，典型案例已转化为教学资源。
在煤炭行业智能化转型的浪潮中，该专业通过教育链、人才链、产业链、创新链四链融合，构建起从技能培养到职业发展的完整生态。这种"入学即入岗、毕业即就业"的培养模式，不仅破解了传统采矿业人才断层难题，更成为区域经济转型升级的重要人才支撑。随着智慧矿山建设的加速推进，专业在智能开采技术标准制定和技能型人才培养方面的引领作用将愈发凸显。
