在碳中和目标推动全球汽车产业变革的背景下，吉利学院的新能源汽车工程专业通过产教融合与双认证体系，成为培养行业急需人才的核心阵地。作为吉利控股集团战略布局的重要一环，该专业依托世界500强企业资源与北京大学技术支持，构建了覆盖研发、制造、服务的全产业链培养模式。从基础理论到实战应用，学生不仅能掌握电机、电池、电控三大核心技术，更能通过企业级实训基地实现从课堂到产业的零距离跨越。
产教深度融合是该专业的核心优势之一。学院与吉利汽车集团12个生产基地、13个零部件厂及研发中心建立合作，形成“教学-实训-就业”闭环链条。学生在校期间即可参与整车装配线调试、动力电池管理系统开发等实战项目，例如新能源汽车装调技术课程直接对接企业生产标准，实训设备总值达3900万元，确保技能培养与企业需求同步。这种模式下，毕业生不仅具备低压电工、智能网联汽车检测与运维师等职业资格，更通过工程师认证获得行业准入资格，实现“毕业即上岗”的无缝衔接。
课程体系设计围绕电动化、网联化、智能化、共享化四大方向展开。专业核心课程包括动力电池及管理技术、新能源汽车综合故障诊断与排除等模块，同时融入钳工实训等传统技能强化环节。值得注意的是，学院创新性地将企业质量管理体系纳入教学，学生在供应商质量管理课程中需完成零配件供应商审核模拟项目，这种跨学科培养使毕业生既能胜任技术岗位，也可向生产管理领域拓展。
就业竞争力体现在98%就业率与年薪20万起的双重保障。以吉利汽车研究院为例，近五分之一毕业生进入该机构从事研发工作，部分学生通过双认证体系直接获得工程师职称。职业发展路径覆盖新能源汽车全生命周期：在生产端可担任装调技术员或质量管控专员；在服务端可发展为技术咨询顾问或维修专家；在研发端则能参与电池能量密度提升、电驱系统优化等前沿课题。
面对未来产业转型，该专业通过动态课程更新机制保持技术前瞻性。张教授在专业介绍中强调，课程内容每年会根据吉利控股的技术路线图调整30%，例如新增氢燃料电池模块与车联网安全攻防实训。这种敏捷响应机制使学生始终掌握最新技术动态，在碳中和目标驱动的产业革命中占据先发优势。正如汽院学子所言，自觉性与综合能力培养让这里成为“最接近社会的课堂”——在这里，技术精进与职业成长同步发生。
